法律分析:拟聘用人员公示,是指将将要聘用的人员向单位以及社会进行公示,若经过公示期,无人提出异议或投诉,就正式聘用公示名单中的人员。你聘用人员公示制度,一般运用于公务员招考等事项中。公示是党政机关、企事业单位、社会团体等事先预告群众周知,用以征询意见、改善工作的一种应用文文体。
法律依据:《中华人民共和国公务员法》第三十二条 招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果,提出拟录用人员名单,并予以公示。公示期不少于五个工作日。 公示期满,中央一级招录机关应当将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案;地方各级招录机关应当将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。
拟聘岗位的意思是目前还未被聘用,但正准备聘用的岗位。

一般用来概括计划聘用或研拟聘用,用于内部的公文书当中。由下级对上级之礼貌用语,仍有留待上级裁决之意。
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