辅警改革12个试点城市分别是宁夏、新疆、西藏、北京、天津、深圳、湖南、辽宁、四川、河北、贵州和内蒙古。辅警改革从2015年起就不断被提及,辅警的工资福利从最初的最低工资标准调整为平均工资标准,五险一金从无到有,各项选拔制度都在不断地完善之中。
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《奖励办法》规定,辅警奖励由低至高依次为:四级嘉奖,三级嘉奖,二级嘉奖,一级嘉奖。奖励批准机关对获得奖励的辅警颁发奖章和证书。奖章和证书由各审批机关制发,式样、质地和规格由省级公安机关统一制定。获得奖励的辅警在参加重要会议或重大活动时可以将奖章佩戴在左胸前。获得二级嘉奖以上奖励的辅警,可以按照有关规定提前晋升层级。

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辅警改革12个试点城市是什么
法律分析:北京、天津、深圳、宁夏、新疆、西藏、湖南、辽宁、四川、河北、贵州和内蒙古。
改革的主要方向有以下几点:
薪资待遇明显提高;
依法享有休息休假及相关保险的权利;
建立符合队伍特点、体现岗位绩效和分类分级管理的辅警薪酬制度;
立法明确辅警的职责权限;
规范辅警的招聘条件和程序,建立公安机关的编制计划,财政、人力社保等部门参与考核。
法律依据:《公安部辅警管理条例》第一条 为了规范公安机关警务辅助人员管理,保障警务辅助人员合法权益,发挥警务辅助人员在协助公安机关维护社会治安、打击违法犯罪和服务人民群众等方面的作用,根据有关法律法规和国家政策规定,结合本省实际,制定本办法。
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