一般的话,显示HR和你面试,问你一些工作经历,之后会给你一份试卷,基本上都是关于网络运维方面的题目,让你做遍,做完会将这份卷子交给IT主管,或者相关的人事,他们只是粗略看一下,然后再和你面试,具体会问你一些工作上的细节问题,比如出现了某种情况你会如何解决,最后如果技术过关,可能会让副总经理或者总经理和你再谈一下,就是走个过场,也或者直接再让HR和你聊具体的待遇薪资问题。
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