如何算应届毕业生

问题一：怎么才算应届毕业生？ 应届毕业生:即即将毕业的学生。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候，这一年当中，该学生为应届毕业生。比如四年制本科的大四在校生，三年制专科的大三在校生，三年制高中的高三在校生等。

1、如果你考公务员：

中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定：

国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

2、如果你找工作：

单位不同，他们对应届生的定义也不同，但是大多数单位认定在校大四的才属于应届毕业生。所以那个时候你就不是应届的了。

问题二：什么是应届毕业生？ 20分 应届毕业生分两种：

1.即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。

2.拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过一年的。

问题三：应届毕业生界定标准是什么？ 一、应届毕业生包括当年应届毕业生和择业期内的的应届毕业生。

二、2017年应届毕业生一般应在2017年7月底前取得相关学历、学位。

三、国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

四、非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得毕业证后，不视为应届毕业生。

问题四：怎样才算应届毕业生？ 你可以多留意下教育部留学服务中心的相关规定的阐述。

另外，回答你的问题是：按照政策规定，海外的毕业生，在回国之后的一年内，都属于应届生。

但是目前有不少公司对这些相关政策并不太熟悉，它们就可能在简历筛选和面试的，就会将你淘汰。

而对于某些单位，比如公务员，事业单位，外企，银行这些，他们对于这个政策就非常熟悉。你可以翻今年或者往年的公务员报名须知条件，都会单独有一段是说海外毕业生，必须满足在回国一年内的，而且必须能在该年9月份（一般是9月30日伐前提供大使馆证明，教育部留学学历认证等材料。

按照目前的规定应该算是应届生，但是谁知道2014年的时候会是什么政策。

问题五：考研时怎样算应届毕业生 12年10月份报名，参加的就是13年1月份考试，毕业证是13年7月左右拿到的，就算是应届生~

招生院校是以毕业证上的时间算的

补充一下：如果12年6月毕业，在你离校前，不出意外，学校是能发毕业证了的。所以，你应该是11年10月份的时候可以报考研究生了，然后是12年1月份的时候参加考试，这样，就是以应届生的身份参加的。

如果12年大四结束，10月份才报名，那就是往届生了~

总之，如果是参加全国研究生入国统一考试，是当年9-10月份报名，下年的1月份考试，参加的是下年的研究生考试，举例，如果是10年10月份报名，那就是11年1月参加考试，然后，你参加的就是11年的研究生考试~然后，9月份就可以去读11年的研究生了~

然后就是，你在报名的时候，还没有毕业证，在去读研的时候就可以拿到毕业证了，这样，就是以应届生的身份去考了~

问题六：怎样算应届毕业生 您好，中公教育为您服务。

这个不算了，应届毕业生考试所指的是毕业3年以内没有签订三方协议的才算是应届毕业生的。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

问题七：毕业届怎么算 哪年毕业就是哪一届，比如你是2010年毕业，那你就是2010届

问题八：怎样算有派遣资格？怎样算应届毕业生？ 你好。

具有延缓派遣资格是指当初毕业的时候办理了“择业代理”手续，收取一定费用，学校暂时不发放派遣证，最长保留两年(国家一般为二年，有些地方可以延迟到三年）,这种情况的毕业生享受应届生的待遇。为什么有些学生想暂缓就业呢，大多数是因为想考公务员或者专升本。

如果你当初办理了，到学校招生就业处是可以开出延缓派遣证明的；如果学校不给你开，那就是说明你没办择业代理，不具有缓派资格。

也就是说凡是拿到过“报到证”的毕业生，都不具备延缓派遣资格。

华！图教育祝你好运。

问题九：应届毕业生毕业以后，工龄怎么计算啊？ 你的问题我来回答

1、工龄分成2种情况，其一是档案工龄，其二是工作单位工龄

2、档案工龄从你报到之日起算

3、工作单位工龄从入职之日算，也就是7月9日

4、工龄对于在企业工作的人来说没有什么实际意义，尤其是档案工龄，只适用于公务员、事业编制