事业单位政审一般包括:
1、审核资历是否符合职位报考要求,比如学历、工作经验等。
2、审核报考时所填写的资料的真伪。

3、查家庭背景,主要是及直系亲属有无犯罪记录、出生户籍之类。
4、一般人事部门会派人去所在单位考察,了解下情况。
政审程序
为了保证录用考核工作顺利进行,各地根据需要可成立临时性的考核工作班子,具体负责录用考核的组织协调工作。
一、录用考核的对象是经考试、体检合格的人员。
二、录用考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。德,主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养;能,主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力;勤,主要是事业心、工作态度和勤奋精神;绩,主要是工作实绩,包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。
以上内容参考:百度百科-政审
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