事业单位考试综合类考什么

一、一般类综合能力测试

这一类的测试主要考察的是考生从事机关、事业单位方面的工作所必备的一些基本的能力素质，5个部分为一张试卷，从高到低择优录取。

二、教育类综合能力测试

主要考察的是考生从事教育工作所必须要具备的一些基本能力素质和专业的知识水平。除了包含一般类综合能力测试的5项内容以外，还要考教育类的专业知识，当中教育类专业知识占比重较大。

三、医疗类综合能力测试

医疗类综合能力测试考试的是考生从事医疗工作所需要具备的专业知识水平，以及一些必须应该具备的能力素质，除了5个基本内容以外，增加的医疗专业知识部分占比重也相对较大。

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事业单位综合岗位有哪些分类

事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。

在广西事业单位招聘统一考试，招聘单位根据岗位的工作内容与性质将各个岗位分成了ABCDE类，上面提到的综合岗位主要包括A类、B类、C类，管理岗位大部分属于A类的，专业技术岗主要包括B类和C类的，工勤技能岗大多数是没有编制的，详情：2019广西事业单位招聘考试常识普及之ABCDE类指的是什么

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那么不同的专业、户籍、学历又能报哪些岗位呢？岗位是否适合怎么判断呢？详情：2019年事业单位职位匹配查询

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