公务员工作几年可以参加遴选

遴选要求有基层工作经历。《公务员公开遴选办法（试行）》（中组发〔2013〕7号）规定参加公开遴选的公务员应当具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历，我们简称为“双2经历”。部分岗位要求在现任岗位的任期不得少于2年。

资格条件：

（一）具有公务员身份且在行政编制、公务员岗位；

（二）政治素质良好，品行端正；

（三）勤奋敬业，工作能力强；

（四）大学本科以上文化程度；

（五）公务员年度考核均为称职以上等次；

（六）具有正常履行职责的身体条件；

（七）符合拟遴选职位要求的其他资格条件。

具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：尚在试用期内的；受处分期间或者未满影响期限的；正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律、法规和政策规定的其他情形。

看运气，对于新招法官助理：受限于员额法官人数恒定，除了员额法官离职和退休，很难有空缺，新助理等待的。

法律分析

法官助理不仅是法官的得力助手，也是法官的“生力后备军”法官助理制度是否健全完善，直接关系到法官职业化建设步伐的快慢，决定了司法改革的成败。全国法官的平均年龄在30岁左右，其中很多人担任法官助理多年而无法升任法官，也正是因此越来越多的人不想去法院工作。虽然法院人才越来越少，但竞争依然激烈，对于法官助理来说，多久才能入额当上法官，才是比较关心的问题！一般每个法官助理都要经过“实习阶段、熟悉阶段、熟练阶段”三个阶段，实习阶段主要承担书记员的工作，以熟悉法院工作和相关审判业务为主；熟悉阶段在法官之恶道下全面履行审判辅助工作，逐步学习审判技能，熟练阶段深入残垣审判工作，承担适当任务指标。想要升任法官，需要有丰富的法官助理经验，其次需要通过法官遴选，要知道法官的招录人员比较少，平均100人只有15人可以通过遴选担任法官。

法律依据

《中华人民共和国法官法》

第六十七条 人民法院的法官助理在法官指导下负责审查案件材料、草拟法律文书等审判辅助事务。人民法院应当加强法官助理队伍建设，为法官遴选储备人才。

第六十八条 有关法官的权利、义务和管理制度，本法已有规定的，适用本法的规定；本法未作规定的，适用公务员管理的相关法律法规。

《中华人民共和国人民法院组织法》 第四十八条 人民法院的法官助理在法官指导下负责审查案件材料、草拟法律文书等审判辅助事务。符合法官任职条件的法官助理，经遴选后可以按照法官任免程序任命为法官。