事业单位考试分两个阶段,一阶段是笔试,二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》,前者和公考的《行测》基本一样,一般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛,会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业科目考试。专业考试是视各岗位的需要而定,没有统一。面试有结构化面试,有些也会采用无领导小组,教师常采用说课形式。
事业单位其实很多,并没有什么很贴合的备考资料,很多都是通用的,需要根据上面的考试内容进行复习资料,下面就有一些可以看看,含一些真题和各类复习资料。
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公共基础知识的考试内容一般包括政治、经济、法律、时事、科技人文、行政管理、公文等,想要获得高分,必须从复习阶段开始就打下很好的基础,到了考场上,无论是心理上还是战术上,各方面都得做得好才回去的好的成绩。下面就从各个应当注意的方面来谈获取高分的对策。
一、讲求答题方法,避免被动
公共基础知识每种题型都有它的答题方法,这是大家想要获取高分必须掌握的。如果只跟着书看肯定不容易去记,书上就是简单的知识点的罗列,记的时候如果不加上自己对那些杂乱的知识点的整理总结难度自然就大了,我当时是用了四五天时间把秦叶事考红宝课看了一遍,秦叶老师讲的知识点很有条理性,像法律类知识点记忆的时候很需要连贯性理解,自学很难达到系统学习的效果,通过秦叶老师的层层梳理,知识点很容易理解和背诵。把知识点系统的过了一遍之后,马上开始看第二遍来记忆,课里把政治法律公文等等考试的重难点都给整理的一清二楚,而且课程设置也有帮助记忆理解的地方,跟着多刷几遍课,该记住的自然就能记住了。所以如果自己学习不得法的话,那么一定要看课或者看书,寻找真正适合自己的学习方法。
二、良好的心态,胜算的基石
从大量的实践案例来看,要想成功通过这一考试,必须有一个能够确保自身所储备的知识技能在考场中得以充分发挥的基本心理保证,根据多年的考试经验,我们知道,考试时保持适度的紧张是有一定帮助的,可以让大家更加集中注意力,态度更加积极。然而过度紧张或者焦虑毫无疑问会导致考试的失败。对于考试这个问题应当给自己一个正确的心理暗示,那就是:大家都走一条路,我走不好,别人也不一定能走好,不如放松心情,以积极、冷静的心态去面对,不给自己设定任何遥不可及的目标,自加圧力。
总之,良好的心态可以帮助考生最终通向成功,能够正常基至超常发挥出自己的水平;反过来,如果大家在功课上做了充足的备,但是心理应受能力跪弱或者忽视了对心态的调适,最初所做的努力也会付之流水。
在握了以上的内容之后,大家如果在一些细节问题上能够有更好的把握,也能为获取高分带来很大帮助。
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