不论任何层级的事业单位,都建议优先选择专业技术岗位。
众所周知,事业单位管理岗位等级与事业单位的机构规格挂钩,在县级,事业单位机构规格最高为正科级,管理岗位最高可以设置七级职员,但县级绝大多数事业单位都是股级,对局行应的管理岗位等级为九级职员。在以前,县级大多数事业单位管理岗位的人员熬到退休都只是九级职员。
专业技术岗位的设置不受机构规格的限制,事业单位专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例为1:3:6,桐岩哗由于岗位总量与编制总量挂钩,因此很多地方甚至允许同一行业主管部门下的事业单位岗位可以统筹设置。

专业技术岗优势
选择专业技术岗就相当于是选择了走职称路线,工资水平还是不错的,如果能评到中级职称,收入和一般公务员其实是差不多的,要是能评到高级职称,工资就肯定比公务员高了。
虽然职称难评,但是他枣答意味着你是一个有生存技能的人,比如大学老师,一些教授会写书,这部分收入几乎可以说是无上限了吧;再比如医生,有职称的医生挂号费也要比一般医生高一些吧,看似没高多少,但是积少成多,一个月下来也要多出不少钱呀。在专业领域越是厉害的人,收入来源也就越多。
有技能在身,就算是不在事业单位工作,也有很多其它选择,比如去企业,这一点就是管理岗无法企及的了。
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