新乡市120急救指挥中心人员待遇

待遇好。

1、新乡市120急救指挥中心工作环境好：有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。

2、福利待遇好：员工工资月平均8000元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元，还有旅游卡，新乡市120急救指挥中心人员待遇好。

120急救中心职责

打120不是打给了某个医院，而是打入了当地的120指挥中心，指挥中心根据具体情况以及病人的位置，来安排就近的医院来进行急救。

以烟台120急救中心为例，烟台120急救中心建有国内先进的120急救指挥系统，可实现全程计算机调度、一打一查三字段显示、急救车辆GPS(全球卫星定位系统)、视频监控、派车信息LED显示等先进功能，实现了对急救信息进行全程动态管理。

扩展资料：

120急救中心主要职责包括：

(一)负责全市社会医疗急救的组织、协调和统一调度指挥工作;

(二)设立120医疗呼救专线电话,二十四小时接受呼救,收集、分析、处理和贮存社会医疗急救信息;

(三) 承担重大节庆、大型集会、会议等重大活动的社会医疗急救保障和全市突发公共事件医疗紧急救援的调度指挥等任务。条件具备时，可承担部分院前急救任务。

(四) 负责全市社会医疗急救网络的管理，指导各急救站的急救工作;

(五)组织开展社会医疗急救医学知识、技能的宣传培训和急救医学的学术交流。

烟台120急救中心——120指挥中心简介

主要职责包括以下5方面：

1、负责全市社会医疗急救的组织、协调和统一调度指挥工作；

2、设立120医疗呼救专线电话，二十四小时接受呼救，收集、分析、处理和贮存社会医疗急救信息；

3、承担重大节庆、大型集会、会议等重大活动的社会医疗急救保障和全市突发公共事件医疗紧急救援的调度指挥等任务。条件具备时，可承担部分院前急救任务。

4、负责全市社会医疗急救网络的管理，指导各急救站的急救工作；

5、组织开展社会医疗急救医学知识、技能的宣传培训和急救医学的学术交流。

急救中心科室设置

中心院外部分设有调度科、急救科、车管科、网络信息科。调度科配备有先进的“120 ”通讯指挥系统。急救科以现场抢救治疗病人为主，能对各种危重病人进行现场抢救、转送及途中医疗监护。

中心院内设有急诊科、内科、外科、麻醉科、放射科、药剂科、检验科、血透析科、高压氧舱科、院外心电监测科等临床和医技科室。急诊科以治疗脑血管病及各类中毒为主，开展了脑血管病的早期在CT定位下脑梗塞的动静脉溶栓及脑出血的血肿抽吸治疗。

以上内容参考 百度百科-急救中心

以上内容参考 烟台市120急救指挥中心-120指挥中心简介