上海护士编制取消了吗

取消了

在老一辈眼里学医是最好的出路，但真正的医学行业不仅对学生的要求过高，对家庭条件的好坏也有一定关系。医学专业是“慢性烧钱”专业，因为学生学习时间长，在学习过程中没有赚钱的能力，学生的任何行为都需要家长去“接济”。而跟医学专业相关的护士却不一样了，在长辈眼里，护士是最适合女生学习的专业，因为即使是铁饭碗对学历要求也不高，还被誉为“白衣天使”。从十几年前开始护士就成为了最受欢迎的岗位，女生在高考的时候纷纷报考护理专业。但现在大部分护士都已经被取消编制沦为合同工。

2021年护士没全面取消编制。

编制：

1、指把细长的东西交叉组织起来，制成器物；

2、指根据资料做出规程、方案、计划等；

3、指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款。通常分为行政编制、事业编制。

编制一般包括以下几方面的内容：

1、编制员额的规定；

2、各职位岗位的名称、设置以及领导职数的规定；

3、各类人员的比例结构的规定；

4、人员配备的质量要求。

编制的好处：

1、福利待遇。编制内的员工福利待遇好，享受国家财政直接拨款，不仅薪资比编外人员多，各种福利待遇也是比编外人员好很多，非编制人员则是做着跟在编人员一样甚至更多的工作，却没有编内人员的福利好。二者的差距在福利上会体现的很明显；

2、稳定程度。在编工作人员的岗位可以说是非常稳定的，基本上只要不犯什么特别大的错误就不会被开除，被称为铁饭碗，但是非在编则完全不一样，非在编并不是铁饭碗；

3、晋升。从升职的方面来说，如果没有编制，晋升是无望的。除非参加考试转变为正式的编制，否则即使你工作能力突出，在体制内也没有多少晋升的机会；

4、生活成本。编制内各种支出比较小，比如说食、住、行，大多数情况下只要是工作中涉及的吃住行都可以报账的。单位还会有食堂，饭补之类的，可以说生活成本压力小很多！而非在编人员就无法享受这些福利，生活成本要比在编人员高出很多。

《事业单位人事管理条例》第二十三条 事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求，参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训。