谁能给我讲讲事业单位面试咋“操作”？

，我就给你讲讲我的所见所闻吧。这次我们市里事业单位考试，一职位三人进入面试，笔试之前做的工作咱不清楚，就从笔试结果出来开始（还没发布，通过人社局提前获知），这个职位的第一名和第三名就展开了一场背景关系的大较量。第一名很低调，父母只是请了局领导吃了一顿饭，对外强调他儿子考了多次，每次都进面试，每次都被刷下，这次无论如何不能重蹈覆辙。其他没见什么动作。第三名动静就大了，家乡的本系统县局一把手亲自来到市局做工作，接着市政府一小头头打招呼，最后搬出了一名副市厅级领导给市局局长打电话。阵势浩大。面试只剩两天的时候，我们都以为第三名这回肯定得翻盘了，不料他的父母又来市局送购物卡，我就纳闷了，这不基本上搞定了吗，还来干嘛？科长说先别动，请示副局，副局已经躲了起来，并指示不要与第三名家长见面，绝对不能收他的东西。最后局长一锤定音，还得是第一名，随即开会布置了面试任务，三个人打多少分都安排得一清二楚，既要保证第一名最后还是第一名，又要在分数上没有破绽。结果就不用说了吧，还是经历不多，这事儿已经习以为常了，来公务员队伍就知道啦！不过我还是想说，这毕竟是事业单位，公务员要好很多，尤其省里中央的公务员，不可能事先都安排好的，所以，笔试考得高，面试发挥好，一定会成功！

考事业单位作弊，会有什么后果？

作弊将会被记录进个人档案，对后续学习工作都有极大影响。考试作弊一旦被发现，将会被直接取消当场考试成绩，这样的惩罚对于作弊者来说是比较直接的。作弊者之所以会作弊，就是希望能够在这场考试之中取得好的成绩，所以说优先取消他们的考试成绩是对其最为直接的处罚。但是作弊的后果远远不仅停留在这里，对于考生来说一旦作弊不仅当下的考试成绩会被取消，在日后升学找工作的时候都会面临着很多的麻烦。

作弊也行为是会被记录进个人档案的，而个人档案可以说是会伴随你一生。在日后升学或者是工作的时候，你的档案都需要跟随着你一起被调动，所以说一旦档案之中有这样污点的话，对于个人的前途来讲肯定是有着极大的影响的。毕竟没有一个单位愿意招聘这样不诚信的人，如果说想要参加事业单位或者是公务员考试的话，那么档案上有这样的记录，基本上是不可能通过政审的。所以说，作弊就相当于是斩断了自己进入公务员系统的途径。

此外，考试作弊会被直接认为诚信缺失，像这种诚信缺失的人在日后的生活之中会面临着很多的难题。比如像在买房时想要办理贷款就会很难通过审批，因为作弊这样的行为影响个人征信。银行在评估的时候也会认定这样的用户存在着逃避还款的风险，所以说是不会将贷款进行下放的。

因此千万不要抱着侥幸的心理在考试的过程之中作弊，也许在当下成功逃过了监考老师的法眼，但这会直接影响到个人品行。如果说作弊被抓，那么所面临的后果是十分严峻的，所以说不要拿自己的前程去冒险。

事业单位公开招聘主管机关将积极配合纪检、监察部门，加强对公开招聘工作的监督检查，对在公开招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的人员要严肃查处，坚决纠正；对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分。

事业单位考试流程：

1、个人报名

报名人员登陆指定的报名网站（各地人事考试信息网），如实填写、提交相关个人信息资料。

2、单位初审

招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。

3、资格审查

事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。

取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

4、笔试

笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。

5、面试

面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。

6、考核体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。

7、签订合同

经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，公示7日无异议的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报人事厅备案。符合聘用条件的，由人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。

以上内容参考 百度百科——事业单位考试