(一)基本工资
大学生村官的基本工资标准调整为:本科学历第一年每人每月2500元,第二、三年每人每月3000元,续聘后每人每月3500元;专科学历在此基础上下调200元,研究生学历在此基础上增加200元。
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(二)考核奖金
建立大学生村官考核奖励机制。每月月底,由各乡镇对全体大学生村官进行考核。考核分为优秀、称职、基本称职、不称职四个档次,其中考核为优秀等次的人员不高于在岗总人数的20%,按每人每月2000元发放考核奖金;考核为称职等次的人员,按每人每月1200元发放考核奖金;考核为基本称职和不称职的人员,不发放奖金。考核结果按月报所在区县高校毕业生到农村工作领导小组办公室备案。
(三)其他项目
本市大学生村官五种社会保险、住房公积金、独生子女父母相关奖励等待遇仍按本市《关于印发〈北京市到京郊农村担任村党支部书记助理、村委会主任助理的高校毕业生工资发放和社会保险缴纳管理办法〉的通知》、《关于北京市到京郊农村担任村党支部书记助理、村委会主任助理的高校毕业生建立住房公积金有关问题的通知》(京房公积金发〔2008〕16号)、《关于落实北京市到京郊农村担任村党支部书记助理、村委会主任助理的高校毕业生独生子女父母相关奖励政策的通知》等相关政策执行。
大学生村官基本工资
工作内容:三支一扶属于事业型的工作,从事具体业务,相对于村官更加适合女孩子;村官说是村支书或者村主任助理,其实在实战中并不能起到什么作用,喝酒倒是主要工作。
福利:村官享受试用期满公务员工资待遇,除了工资外,基本没有其他福利(免费的吃喝住宿除外)我们这里的村官两千出头;三支一扶不太了解,就不乱说了。
就业:总感觉三支一扶的就业会比村官好多了:政策上的区别我也不太了解,不能乱讲,你自己可以百度;但是从这两三年的工作中,就区别大了,毕竟一个是从事具体业务,另一个没什么具体的事。
另,特岗教师我稍微了解一点:特岗教师期限满了之后可以给你当地的教师编制,而且能拿到教师证资格证。
大学生村官工作是国家开展的选派项目。大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”,系非公务员身份,其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。
一、总体原则
大学生村官待遇由基本工资、考核奖金、社会保险、住房公积金、独生子女费等部分组成,不再设立其余津贴、补贴项目。总体收入标准比照本市乡镇新录用公务员试用期满后工资收入水平确定,并随之同步提高。
二、基本构成
经过调整,本市大学生村官待遇由以下部分组成:
(一)基本工资
大学生村官的基本工资标准调整为:本科学历第一年每人每月2500元,第二、三年每人每月3000元,续聘后每人每月3500元;专科学历在此基础上下调200元,研究生学历在此基础上增加200元。
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