联通的正式职工属于什么编制

联通是国企，而非事业单位，故没有事业编制。

全职雇员：在《劳动法》和《劳动合同法》颁布实施后，是指与用人单位订立劳动合同，并与用人单位建立劳动关系（包括实际劳动关系）的劳动者，企业经理，技术人员和工人以及外籍员工。

其它解释：在计划经济时代，它是指具有工作申请表（例如，肯定成绩表）的前国有或集体企业的雇员，以前的国有或集体企业不包括私营企业，私营企业，外资企业和个体工商单位。

扩展资料：

行政机构与职业机构之间的区别：行政机构是指国家公务员具有职级，如果第一年的文员，则该职位可能是最低的，如果几年后成为部门负责人，将处于部门级别，成为了局级局长。

职业的建立很复杂，包括一些参照公务员管理的公共机构，此类公共机构的薪水按照行政机构（公务员）的薪水执行，即按等级核定工资。

其它职业机构为固定工资，分为管理职位，专业技术职位以及工作和服务职位，管理职位称为职员，级别为1至10，对应于行政级别，例如部长级到文员级。

根据行业要求评估专业和技术职位，例如医生和教师，值班职位是一名工人，职业机构的工作人员通常在担任副科的领导职务（八级工作人员）后，可以与行政机关进行公务员沟通，也可以参加党政领导干部的公开选拔。

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