政府办公室的人事科

（一）负责制订办公室各岗位工作职责和各项规章制度，并进行考核。 （二）负责对办公室工作人员职务任免手续的办理和对调入人员考核，办理调转手续，搞好公务员年末考核工作。 （三）负责办公室所属企事业单位干部的职称晋升评聘及工人的技术等级晋升考核组织工作。 （四）负责办公室干部职工工资调整。对所属事业单位调整工作进行审核，负责办公室系统干部职工档案管理。 （五）负责办公室党委的党务工作，制订学习、组织发展规划，督促检查所属支部工作完成情况。 （六）负责抓好办公室党委所咫支部党员的管理教育，搞好非党积极分子的学习、考核、培养、发展工作。 （七）按照廉政建设的有关规定，制订切实可行的廉政建设规定，抓好办公室的党员干部自身建设；抓好办公室系统的群团工作。 （八）负责办公室离退休老干部的管理和服务工作。