黑龙江遴选面试考什么？

面试工作由市公务员主管部门组织实施，面试主要采取结构化面谈的方式进行。结构化面谈以百分计，低于60分者，不得录用，由市公务员主管部门统一命题，统一组织;个别职位需进行业务水平测试的，由遴选(选调)单位报市委组织部和市人社局同意后，由市公务员主管部门统一组织实施，业务水平测试成绩占面试成绩的30%。面试的具体考试时间、地点等相关事宜请关注哈尔滨市公务员遴选网站。

根据公告原文中的描述，近期黑龙江哈尔滨市直遴选面试为结构化面试，具体题型，可参考往年面试真题——

黑龙江：2014年8月31日省行政机关遴选公务员面试真题

1、请你例举你工作中干的最出色、领导最满意的一件事，并简单谈一谈你是怎么做到的 　

2、题本中有一个线性图，为2005-2014年黑龙江省GDP和第一第二第三产业增速变化图。要求：请你根据统计图，指出当前我省经济的总体趋势，并简要分析主要原因

3、请你以“君子和而不同”为题，起身站立桌后，进行一段即兴演讲。