浙江省教育科学研究院附属小学美术老师待遇是三千元左右。
1、基本工资:按照现在的经济水平来说,浙江教师基本的工资水平为:2800-3800。(各地具体会有所差异,视地方财政状况而定)。
2、教龄工资:每年100元,随着教龄增长而逐步增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题,更重要的是鼓励终身从教的思想,有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

3、课时工资:课时补贴按照实际上课按劳取酬原则。主要是鼓励教师多代课,特别是年轻教师精力充沛,他们多代课,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。
4、绩效工资:主要指年终奖。浙江大部分地区教师的年终奖和公务员差不多,在2.5-5W左右。
5、特优津贴:全体教师公认的特别优秀教师,无名额限制,县市以上部门高标准考核认定,领国务院/市/县政府津贴。
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