要考郑州市航空港区公务员怎么报名

2016年郑州航空港实验区事业单位招聘103人公告

一、招聘岗位及名额

本次招聘派遣制工作人员共计8个用人单位，拟招聘103人，具体招聘岗位、人数、资格条件等要求详见《郑州航空港经济综合实验区2016年上半年公开招聘派遣制工作人员岗位一览表》。

二、招聘资格和基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国***的领导，拥护党的路线、方针和政策;

(二)遵纪守法，具有良好的品行;

(三)具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识，符合岗位所要求的学历、学位以及其它要求，聘用后能够按照用人单位要求及时到岗工作;

(四)具有正常履职所需的身体条件和具备岗位要求条件。

(五)有下列情形之一的人员不得报考：

去郑州考公务员用报备吗

毫无疑问，很难。

从今年各地市进面平均分来看，进面平均分最高的地市依旧是郑州，进面分均分为64.66分，与进面平均分最低的商丘、驻马店相差4.12分。可见随着省考的竞争越来越大，以后的平均分差也只会越来越小！岗位与报考人数之间形成僧多肉少的局面，各地市各岗位都是大神云集。

从今年郑州的进面分数来看，70分以上的占比仅0.71%，并且今年的行测也有些许令人意外，能考到70分以上的同学，在掌握专业知识程度这块一定是远远超过对手的，占比最高的是在60-65分之间，53%的考生都在这个区间，考生如果想要突出重围，还需要多下功夫！2022年郑州平均进面分数线并不低，高达64.66分，如果想拿下郑州，笔试分还是要冲65+！

从进面分数最高的成绩来看，简直是我等凡人不敢想的局面，真真是“多拿一分，干掉千人”。榜单第一是郑州惠济区古荥镇人民政府，报考条件要求本科以上，不限专业，属于三不限岗位，以至于吸引了大批考生报名。该岗位今年招录1人，报名成功的有640人，竞争比高达640:1。这也是该岗位成为今年分数线最高岗位的原因。

进面最低分岗是中牟县人民法院，仅需40.67分就能进面，学历要求为大学本科以上，取得《法律职业资格证书》A证，层层限制也是该岗位进面分数线较低的主要原因。

郑州的岗位虽多，但是竞争力度也要求考生付出更多的努力。从各岗位进面的最高分和最低分的分差来看，今年进面的考生之间分差并不大，进面不易，面试过关更是不易，一定要好好准备。

需要。

报考公务员都需要与所属地区报备让在职在编人员在报考前征得单位同意这是公务员和事业单位招聘中一个很普遍的要求，原因主要是怕万一原单位不同意，以后出现人事纠纷，有些在职在编人员可能跟单位签订有服务协议，有服务时间的要求，万一通过招考录取后，单位又不放人，人事档案无法调动，而对于应聘者而言，通过层层选拔，最后因单位不放人无法入职，其间付出的辛苦努力也都白费了，损失更大。

在招考前要求个人与单位提前沟通，征得单位同意，本身也是为考生着想，避免以后遇到麻烦得不偿失，同意报考证明是在国家公务员考试笔试通过之后在面试资格复审环节所需要提供的证明，因此考生可以放心的去准备国考笔试，看看笔试情况再做下一步打算和准备，如果笔试顺利通过，担心面试未考上，对自己有不好的影响，可以向招考部门申请，经市以上公务员主管部门同意，单位同意报考的证明或人事档案代理机构的相关证明。