在2022年国考报考中,有很多岗位出现了一些限制要求,比如学历要求、专业要求以及要求考生“具有2年及以上基层工作经验”,很多考生对于学历专业方面还是比较了解的,但是对于基层工作经验了解甚少,很多考生由于缺少了解这类岗位,导致迟迟不敢报名,错失上岸几率。那么基层工作经验指的是什么?基层工作经验两年怎么算?今天高顿公考小编就来和大家讲一讲。
(一)基层工作经验是什么

基层工作经验是指具有在县级以下党政机关、国有企、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经验。
离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经验。在军队团和相当于团以下单位工作的经历,可视为基层工作经验。退役士兵在部队服役经验视为基层工作经验。
在校期间的社会实践经验及参加相关工作的,即使与单位签订劳动合同并缴纳社会保险,也不视为基层工作经验。
(二)基层工作经验两年怎么算
1.基层工作经验的计算,通常是从申请的月份开始(根据国家的招聘通告)。比如2023年国考报名时间10月25,那两年基层工作经验就是截止到9月30日止。
2.在机关、事业单位、国有企业工作的基层工作经验,从登记日期计算。
3.参与大学生村官、三支一扶(支教、支农、扶贫)、西部大学生志愿活动、农村义务教育阶段学校教师专项工作计划等,基层工作经验时间自报到之日算起。
4.第一次在基层从事特殊公益事业(社会行政、公务)工作的,其在基层工作的工作年限由劳动合同规定的开始计算。
5.离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的,视同具有基层工作经历,自报到之日算起。
6.在其他经济组织、社会组织等单位工作的人员,基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。
7.自主创业并办理工商注册手续的人员,其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。
8.以灵活就业形式初次就业的人员,其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。
文章最后,小编想提醒大家,如果你真的准备去参加,那么从现在起就一定要合理的去规划自己的学习时间,努力不会去欺骗每一个人,只要付出就一定会有所收获。同时对于正在备考的考生,也可以关注“公务员考试网”,了解备考资讯,顺利上岸。
根据《劳动法》其工龄是包括前面两年的,今后计算基本工资、工龄津贴、三金等按此计算。机关、事业单位为有别于企业用"工作年限",实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。
根据《中华人民共和国公务员法》,机关公务员确认工龄,不管你考上公务员前在什么单位工作,只要是按规定缴纳了社保,通过联网系统有纪录可查的,都可以计入工龄。
在单位如常办理入职手续即可,工龄认定不需要你专门提供材料。但岗位工作年限是不包括前两年的,计算岗位工资、提拔等按岗位工作年限。
扩展资料:
操作说明
工龄工资的分配标准因应企业的具体情况而异,各企业可根据自身实际及经济实力,制定合理的工龄工资分配标准,但应遵循“企业工龄工资标准高于社会工龄工资标准”、“企业工龄工资标准与员工边际贡献率挂钩”两项原则。
工龄工资的起拿年限以及不同标准的划分年限亦可根据企业实际制定,但政策制定后,应在较长时期内统一贯彻实施,以保证政策的稳定性和严肃性。
少数社会工龄偏长的员工,因其工龄工资短期内有所降低,可能对此政策持反对意见。但就企业整体而言,企业工龄工资有增无减,所以该政策会得到多数员工的支持。
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