公务员的好处和坏处

关于公务员的好处与坏处如下

好处一：公务员总体的薪资待遇还是不错的，但想发大财是很难的。公务员的工资还可以，年轻公务员平均3000~5000的工资水平，在一般的三四线城市来说，还是可以保证基本的生活。如果你想挣钱的话，还是考虑其他职业吧。

好处二：公务员可以说是在任何职业上，就是我们所认可的社会地位比较高一点，是一份很体面的工作。比如在相亲时候竞争力更强。

好处三：很多人觉得公务员工作简单就是养老工作，但是现实中，公务员岗位很多都是最基层，大多数是与群众相关的工作纷繁复杂。是比较锻炼人的。

坏处一：在面试进入岗位之后很可能分配到的工作跟自己所学的专业完全不一样。当然并不是每个单位都是这样的，还是有很多单位是专业对口招的。

坏处二：体制里面的。很多工作缺乏成就感。因为工作都是很规规矩矩的做事，而且每个人的工作都是分配好的，内部没有什么竞争力，因为大家都是体制内的，就是会缺乏一种活力。如果是从价值观上就不认同这些工作呢，很可能会觉得这些活又累又烦又没有意义。

坏处三：上升空间有限。大部分公务员的单位上升空间都是比较小的，最少也是三年才能上升一级，甚至有很多人干了一辈子，都也只是一个科员。

得承认，公务员中有许多精英，但不是大部分，而是小部分。

那位深圳社保局长说：“公务员都是精英”，那完全是自我美化、自我标榜，里面南郭先生滥竽充数者不计其数。又说“为什么要降待遇”，这本来就是，公务员待遇最终都是本群体自己决定，不可能自降，只是换种方式让老百姓不那么反对而已，不能对改革有什么太大期望，公务员群体作为统治阶层，日益脱离群众已成大趋势，“为人民服务”渐成空洞口号也已成为公开秘密，而现今群众阶层已发展成为公务员阶层的维稳对象。

公务员群体是既得利益者，掌握着太多资源，因为有巨大利益，所以才会有太多人想进入，但不是你有真才实学就能进的，机遇很重要！

公务员群体绝对是特权阶层~！他们有着诸多免死金牌，因此对体制外的人很有吸引力，“公考热”的出现，能在一定程度上反应这种问题。

政治体制改革势在必行！