不好过。
1、考试分为业务技能测试,笔试和面试,笔试和面试成绩各占总分的50%。
2、书记员打字技能测试,打字测试的形式为听打辅警加试体能测试。

3、文员不进行业务技能测试,只进行笔试和面试。
其实不难的,地铁站务人员笔试内容一般是行政能力测试及本岗位所需的专业知识。面试内容一般是对从事本岗位工作经验、应变能力和相关问题进行答辩。
地铁站务员的工作职责就是负责售票、检票及其它的票务工作,按照地铁客运规章的规定,确保票务工作的正常进行,同时负责车站内其它客运工作。出现紧急情况时,尽快恢复正常工作状态。
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