军官转业费一览表

士官转业费用,归根结底绕不开几方面:

一是转业费发放标准

二是转业费组成科目

三是工资发放最后期限。

我们先直奔主题,我们先说转业费发放标准和组成科目,方便战友们再离队办理结算时核对。这两个方面可以大概分为以下几个类别项目:

一、转业费

1、生活补助费。发放标准按实际军龄计发,军龄不满8年的,不发给生活补助费;军龄在8至9周年的,发给3个月本人

月工资基数;服役满9周年以上的,每满1年增发1个月的本人月工资基数,但是最高不超过16个月。

2、安家补助费,按照本人月基本工资计算,军龄10周年以内的,标准为4个月工资;从第11年起,每满1年增发0.5个月工资。

二、住房补贴和住房公积金

住房补贴和住房公积金在转业士官转业费中占较大比例!如果你在入伍时有用过住房公积金的话,你的退伍转业费用就相对会少很多。

三、保险基金

1、养老保险。这方面的费用一般都是对接到养老保险单位的,不挂到个人账户!

2、医疗保险。一般都是直接将医疗保险直接结算给个人银行卡。

3、军人职业年金。参照相关政策,转业至机关事业单位的战友,职业年金是不会退到个人账户的,如果你安置到企业,企业有企业年金的话也相对应的放到企业年金里,如果企业没有企业年金,这职业年金也是退还到个人,一般情况下职业年金都是挂到单位账户上。

四、其他

1、奖励工资。由于转业士官在4月1日下达转业命令,个人已经退役,按照奖励工资发放的有关规定,工作不满6个月的,按全额奖励工资的一半发给,故2020年奖励工资发放二分之一;

2、离队差旅费。按照个人实际往返路途标准发放至个人银行卡。

五、最后在来预算下能到手的转业费用。

1、2009年12月入伍的上士。转业费应发标准预测为:35.03万,实发到手为:20.76万元(不含7个月工资);

2、2005年12月入伍的四级军士长。转业费应发标准预测:46.01万,实发到手为:28.16万元(不含7个月工资)。

士官选择转业安置的,工资仍然发放到7月份。

一个军龄26年的军官翻译转业后能拿多少转业费需要根据具体情况核算

当前，军官无论是陆军、海军、空军还是火箭军、战略支援部队的，转业时主要有两种安置方式：

一是计划安置，一是自主择业。

这两种安置方式，转业时转业费用结算会略有不同，拿到的钱也有所差别。

下面一一为大家介绍解读。

第一部分：计划分配军官的转业费用结算

选择计划分配的转业干部，其转业费用结算主要由三大部分组成：转业费、住房公积金及住房补贴、社会保险。

01.转业费

转业费主要由安家补助费和生活补助费两部分组成。

连续军龄不满8年的干部和执行地方工资标准的干部，转业时只发给安家补助费，不发给生活补助费；发放生活补助费最高不超过16个月的本人原工资。这里的原工资指的是基本工资。

计发生活补助费和安家补助费的军龄时间为：从批准参军之日起，至下达转业命令时止。二次入伍的干部，第一次入伍的军龄不计发安家补助费和生活补助费。原在地方工作的时间，不得按军龄计发安家和生活补助费。

异地安置的，计算转业费时还可按现行因公出差和调动的标准核销差旅费。

转业到艰苦边远地区工作的，还可以增发安家补助费。