出入境边防检查站的公务员好吗

出入境边防检查总站隶属于公安部，工作比较辛苦，待遇没有地方警察高。

24小时工作倒班，不是值班，是正常上班，一般正常情况下翌日早4点多开始准备工作，无任回何节假日周答末，少有晋升机会，几乎没有培训机会，没有奖金，十三个月工资视请假情况而定，多数人一分没有。

第一年无年假，十年工龄每年4天年假，请假一个班（即一天），扣三天假，并且每一日工资加补助扣一百多。

扩展资料：

公务员待遇：

1、公务员实行国家统一职级相结合的薪酬制度。公务员工资制度实行按劳分配原则，体现工作职责、工作能力、实际工作成绩、工龄等因素，保持了不同岗位、不同级别之间合理的工资差距。国家建立正常的公务员工资增长机制。

2、公务员的工资包括基本工资、津贴、津贴和奖金。国家公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦条件津贴、岗位津贴等。公务员按国家规定享受住房、医疗等补贴和补贴。经定期考核确定为优秀或者称职的公务员，按照国家规定享受年终奖。

3、公务员工资水平应与国民经济发展相协调，适应社会进步。国家实行工资调查制度，定期对公务员与企业同级人员的工资进行调查比较，并将调查比较的结果作为调整公务员工资的依据。

4、公务员依照国家规定享受福利待遇。国家根据经济和社会发展水平，改善公务员的福利待遇。国家公务员实行国家规定的工时制度，依照国家规定享受休假。超过法定工作日加班的，给予相应的补休。

税务局西部地区和艰苦边远地区工资在八九千左右。

艰苦边远地区津贴是指对在艰苦边远地区工作的公务员额外劳动消耗和特殊生活费支出的适当补偿，主要体现出不同地区自然环境的差异，并根据不同地域的气候、海拔高度及当地物价的因素确定。

建立艰苦边远地区津贴制度，有利于发挥工资的补偿和导向作用，鼓励优秀人才到艰苦边远地区工作，并保持艰苦边远地区公务员队伍的稳定。

实施范围

艰苦边远地区津贴的实施范围，根据各地区的自然地理环境等因素确定，被列入艰苦边远地区的机关、事业单位的在职人员和离退休人员享受此项津贴；津贴类别，根据艰苦程度的不同划分为一、二、三、四、五、六类（具体范围和类别见附表一）。