意思就是由于体检不合格、入职审查不合格、放弃签约、毁约、未按规定报到等原因出现部分岗位空缺而制定的工作方案。
实施过程:
招聘工作按照个人报名、笔试、资格审查、体检、公示、签约聘用等程序进行。

(一)7月份左右,符合条件的高校毕业生个人网上报名、缴费。
(二)8月中下旬左右,全省统一组织笔试。笔试在全省16个省辖市设立考区,考生在报考岗位所在地的省辖市参加考试。
(三)11月底,各市、省直管县人力资源和社会保障部门根据考生的笔试成绩,对拟聘用人员进行资格审查、体检、复核、公示。经公示无异议的拟聘人员,由各聘用单位与其签订劳动合同,并参加各有关部门组织的岗前培训,经培训合格后安排上岗。
背景:
一、指导思想
以党的十八届三中全会精神为指导,拓宽高校毕业生基层就业渠道,开发基层社会管理和服务岗位,引导和鼓励高校毕业生服务基层实现就业。
二、目标任务
2014年购买4000个街道(乡镇)、社区等基层公共管理和社会服务岗位,主要用于吸纳高校毕业生就业。
三、实施原则
严格按照《安徽省购买公共就业服务实施办法》(财社〔2014〕421号)规定,开发基层公共管理和社会服务岗位,明确购买服务时间、范围、内容、服务要求、资金支付、权利义务和违约责任等内容。
递补:在面试之后公示之前,如果考生是因为政审或其他原因不符合录用条件,那么他后一名的考生就可以递补上来。公务员考试体检中出现不合格或放弃体检的,可依次递补体检人选。考察不合格或者放弃录用的,可依次递补考察人选。比如报考的职位要3个人,经过笔试面试排名在第4名的,排在前3名中有一个人自动放弃或者因其他原因不符合规定要求被PASS掉了,第4名顺势递补进入体检政审名单,对第4名报名时提交的材料进去进一步审查看是否符合录用条件,比如查看报名时的原件,符合的再进一步安排下一步工作。
扩展资料:
调剂:招录职位中通过公共科目笔试最低分数线的人数达不到计划录用人数与面试人选的比例。
递补:在面试之后公示之前,如果考生是因为政审或其他原因不符合录用条件,那么他后一名的考生就可以递补上来。
补录:在公示之后,经过面试、体检和考察,部分职位出现空缺,需要面向社会公开调剂补充人选。
公务员考试面试前资格审查或是体检中出现不合格或放弃体检的,可依次递补体检人选。政审不合格或者放弃录用的,可依次递补考察人选。比如报考的职位要3个人,经过笔试面试排名在第4名的,排在前3名中有一个人自动放弃或者因其他原因不符合规定要求被PASS掉了,第4名顺势递补进入体检政审名单,对第4名报名时提交的材料进去进一步审查看是否符合录用条件,比如查看报名时的原件,符合的再进一步安排下一步工作。
参考资料:
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