从本质上说选调生主要是作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。是省、市、县委组织部掌握的后备干部,许多年轻有为领导干部和相当一部分高级党政干部都是选调生出身。因为个人努力甚至后期可以参加选调生的遴选,还有一些组织部门的借调也是优先考虑选调生。如果被抽调到县委办和政府办,你的服务对象就是政府的核心领导,你的闪光点就更容易被发现,也就更容易被提拔。
综上所述总的来说,选调生还是很香不仅比公务员的竞争对手少,后期的晋升也比公务员快,考试要求门槛也高的多,但是还是要自己努力努力再努力,相信自己!提前做好上战场的准备,多了解相关的资料,制定好学习计划。
综上所述总的来说,选调生还是很香不仅比公务员的竞争对手少,后期的晋升也比公务员快,考试要求门槛也高的多,但是还是要自己努力努力再努力,相信自己!提前做好上战场的准备,多了解相关的资料,制定好学习计划。

选调生的工作是不稳定的,其任职也并不是固定不变的,为了让他们熟悉多方面工作,对选调生一般都适时进行交流轮岗。
任职也不是“金饭碗”,党委组织部门会对选调生进行年度考察,每年进行一次调整,对不适合继续作为党政领导干部培养的选调生,及时调整到更有利于他们发挥作用的工作岗位
新疆的选调生有必要去。选调生是自治区党委组织部统一招考的,新疆本地的高校应届生,没有学校推荐是没有考选调生的资格,学校推荐就是一个很好的机会选调生,进去容易积累工作经验,对于工作提拔快,选调生是培养后备领导干部的,只要有能力,会比公务员好,提拔快。
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