考教师资格证通过率是多少 面试好通过吗

根据往年的情况，全国平均笔试通过率在30%左右，面试通过率在55%左右。但是只要各位考生认真备考，找对方法，通过率什么的不是问题。

教资通过率怎么样

教师资格证笔试通过率整体在30％左右，面试通过率在55％左右，具体通过率每年有所不同，但每年教师资格证通过率一般不低于25％。

例如，2019年上半年教师资格证考试中，各省市笔试通过率在30％左右。

具体为：

1、广东省广州市教师资格证考试笔试报名人数为39385人，占全省的43％，仅10240人通过笔试，可知广州市笔试通过率约26％。

2、河南省郑州市教师资格证考试笔试报名人数为50565人，参加面试的人数在10800人，可知郑州市笔试通过率约为21.3％。

3、湖北省武汉市教师资格证考试笔试报名人数为3.8万人，参加面试的人数在1.5万人，可知武汉市笔试通过率约为39％。

一般教师资格证面试通过率不会太低，部分教师岗位缺口大的地区，教资面试通过率远大于全国平均率。

教资合格标准是怎么算的

教育部考试中心根据考试标准和当次考试情况，确定各科目全国统一的合格分数线。

由于各个科目难度存在差异，其合格分数线不尽相同。为统一各科目的合格分数线，采用线性转换的方法，将考生0~150分量表上的原始成绩换算为0~120分量表上的转换分，并使各科目的合格分数线统一转换为70分。

其算法如下：

卷面分数<及格分数时：Y(X)=X/A×70；

卷面分数≥及格分数时：Y(X)=70+(X-A)/(150-A)×50；

其中：X=卷面分数，A=及格分数线。

考试总成绩= 公共科目笔试成绩×30%+专业科目测试成绩×30%+面试成绩×40%。

综合类的话一般是笔试和面试各占50%，医疗类的话是笔试占60%、面试占40%，教育类的话是笔试和面试各占50%的。（不同省份计算方式不同的）

考题不一样，分值不一样。

扩展资料

单位初审

招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内（各地方规定不同），未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。

报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印准考证（准考证一般在考前一周可以打印）。

笔试

笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。

面试

面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试 合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。

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