部队文职人员招聘培训怎么样

军队文职很好。

一、军队文职的身份属性

在国家层面，文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。在军队层面，文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。所以军队文职与公务员同属于为国家工作的人才，在身份属性上一致。

二、军队文职人员的福利待遇

1、薪资福利：由基本工资，基本津贴和奖励工资构成，初入职9000+。

2、住房保障：住房公积金，住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。

3、社会保险：用人单位及其文职人员应当参照国家规定参加所在地职工基本医疗保险，失业保险，生育保险，缴纳保险费。军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险

4、其他福利：文职人员探亲休假，交通补助，健康体检和之女入托，按照军队有关规定执行。乘坐交通工具优先购票，优先在绿色通道通行。

扩展资料：

人员来源

1、军队实行面向社会公开招考、直接引进和现役军人转改相结合的文职人员招录聘用制度。

面向社会公开招考文职人员，适用于新招录聘用科级正职以下管理岗位的文职人员，以及中级以下专业技术岗位的文职人员，全军统一组织实施。

2、直接引进文职人员，适用于选拔高层次人才和特殊专业人才。

3、现役军人转改文职人员，适用于选拔符合退役条件且拟作退役安置的现役军人。