选调生两年期满后怎么分配？

选调生两年期满后会调整交流到能更好发挥其作用的部门或岗位。适合做乡镇、街道或机关领导工作的，及时提拔到领导岗位。

以四川为例，根据《四川省选调生工作暂行办法》第十四条选调生在县（市、区）以下基层单位工作两年后，一般应调整交流到能更好发挥其作用的部门或岗位。适合做乡镇、街道或机关领导工作的，及时提拔到领导岗位；适合从事党政机关工作的，应及时调整到县以上党政机关。县级以上党政机关补充人员，应优先从选调生中挑选。

选调生的其他规定。

《四川省选调生工作暂行办法》第十条选调生培训计划列入干部培训规划。对新确定的选调生，上岗之前，进行岗前培训；工作一年后，在省委党校、省行政学院进行一次集中培训。省委组织部有计划的举办县处级选调生培训班；各市（州）委组织部也要适时举办选调生培训班。

第十一条适时选派部分优秀选调生到沿海经济发达地区学习考察、到国（境）外学习深造，到上级机关或经济发达地区挂职锻炼。直接分配到省、市、县级党政机关的选调生，没有基层工作经历的，应当下派到基层工作1至2年。

以上内容参考 百度百科——四川省选调生工作暂行办法

以“2017年四川省定向选调急需紧缺专业优秀大学毕业生”为例：工作满1-2年(不含试用期)，根据本人表现，进行多岗锻炼。进入市县机关工作，没有基层工作经历的，结合本人意愿，适时安排到基层挂职锻炼。