选调生的发展前景

 2024-12-22 09:30:01  阅读 208  评论 0

摘要:选调生的发展前景如下:选调生主要有:紧缺性专业人才定向选调生、定向选调生、普通选调生三大类。这三类人员虽然都是选调生,但是未来的发展前景却差别很大。紧缺性专业人才选调生和定向选调生才真正算得上“天之骄子”。(一)学校的区别。选调生都要求应届毕业生。定向选调

选调生的发展前景如下:

选调生主要有:紧缺性专业人才定向选调生、定向选调生、普通选调生三大类。这三类人员虽然都是选调生,但是未来的发展前景却差别很大。紧缺性专业人才选调生和定向选调生才真正算得上“天之骄子”。

(一)学校的区别。选调生都要求应届毕业生。定向选调生的来源主要是全国的双一流高校和世界排名前200的大学,这是硬性要求,只是学校要求就刷掉了大部分报名人员,所以往往他们的竞争也比较小。普通选调生的要求就不一样了,只要满足本科条件,基本上都可以报名。至于选调生要求的学生会干部、班干部这些要求(都可以找导员或者学院帮忙盖章)。

选调生的发展前景

(二)单位的区别。定向选调生的工作单位都是在市级、区县的单位工作,有一些紧缺性专业人才定向选调生会在省级的单位工作。因为工作单位的不同,定向选调生往往成长得更快。比如,我所在的地区组织部安置的定向选调生,有一部分安置在了市委部门,比如市委组织部、市委政法委等。

普通选调生的工作单位都是在乡镇,与区县单位,或者市委单位相比差别就很大。干的工作大部分也是接触群众的工作,基本上的政策落实都在乡镇一级,往往工作压力较大。但是,往往普通选调生几年后都会调到区县或者市级机关,又与定向选调生在同一平台。

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