领导方式可以大致可以分为三类。
第一，强硬类型，也就是说领导管理方式比较严格，而且不嘈杂任何的私人感情，一切按照制度管理。
第二，以德服人的类型，也就是用自己的实际行动感化员工，以身作则带动大家一起努力。
第三，糊涂类型，也就是得过且过，只要不出什么大事，员工可以随意，不要就算是超出了自己的管理范围之内，他也会如同和稀泥一样你好我好大家好。
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