公务员考试中的基层服务年限应该怎么算？

其实基层服务年限只是一个说法而已，就相当于工作经验。如果说你毕业之后去到大型央企工作，或者说失去一些高级的国家机关工作，这样的话是不算基层服务年限的，对于中小企业工作而言，都是属于，基层服务年限的。

基层公务员面向服役满几年的招考

一、在国家法律层面提及五年服务期的有两个重要文件，第一个重要文件是《中华人民共和国公务员法》，其第十三章第八十一条 ---公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：（一）未满国家规定的最低服务年限的；第二个重要文件是中组部2008年发布的《新录用公务员任职定级规定》第六条：新录用公务员在机关最低服务年限为五年。

二、 那么我们就发挥我们的逻辑判断能力，中组部的文件是明确最低服务年限的期限是多长，并不是明确在这五年不能辞职、公考、遴选等等，而《公务员法》明确的是公务员在最低服务年限不能辞职的问题。结合以上两个重要文件，可以得出结论，未满五年服务期的公务员，完全没有被剥夺公考、遴选的权利，但确实不能辞职。

五年。

基层公务员职位面向服现役满五年，因根据退役军人保障法规定，各地应当设置一定数量的基层公务员职位，面向服现役满五年的高校毕业生退役军人招考，服现役满五年的高校毕业生退役军人可以报考面向服务基层项目人员定向考录的职位，同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划，这是在原有退役士兵报考公务员政策基础上，叠加的更加专属的就业优待政策。

拓展：

公务员报考条件是：

1、年龄：在18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；

2、国籍：具有中华人民共和国国籍；

3、学历：具有大专以上学历；

4、工作能力：具有符合职位要求的工作能力；

5、素质：具有良好的品行；

6、其他：具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件；

7、留学人员：留学回国人员报考还需出具教育部门的学历认证、中国驻外使领馆的有关证明材料。

公务员的报考流程是：

1、在人事考试平台报名；

2、填报信息：包括考生类别、政治面貌、入党（团）的时间、考试所在地、专业类别、学历及专业等；

3、缴费：进行资格审查，通过资格审查的，不得申请其他岗位，资格审查不合格的，可以申请其他职位并在规定时间内进行缴费完成报名；

4、报名完成后，需及时打印准考证，最后参加考试即可。