2023江西国考面试时间

根据江西省人事厅发布的通知，2023年江西省国家公务员考试面试时间为4月22日至24日。这次面试是国考的重要环节之一，也是考生最后一步步入公务员岗位的关键。

按照规定，入围面试的考生需凭借笔试成绩和个人素质进行综合评价，结合招录机关需求确定相应的面试名单。此次江西省国考面试主要采用结构化面试方式，通过一般性问题、专业性问题、岗位情境模拟等方式，对考生的综合素质、能力、潜力等方面进行全面测评。

对于考生来说，准备充分的面试策略和技巧是至关重要的。首先需要对招录机关和面试岗位有一定的了解和研究，掌握相关政策法规和行业动态，了解自身专业知识和职业素养提升方案。其次需要加强模拟面试和培训练习，提高应变能力和沟通表达能力。最后需要注意形象仪态和礼仪规范，保持良好的心态和精神状态，以最佳的状态迎接面试挑战。

江西省2022年省考报名人数

2022江西省考入围名单如下：

省考是“各省公务员考试”的简称。各省省市县乡四级招录由省级主管部门统一安排，编制隶属于各省。笔试时间各省情况不同，大部分省份是在每年4月中下旬参加省考联考，也有部分省市单独命题组织考试，如北京、上海是在每年年底，江苏是在3月份。

省考考试内容包括笔试和面试，笔试采用闭卷方式，公共科目是行测和申论，黑龙江省考笔试科目是综合基础知识、行测和申论。

就命题形式和考试难度而言，省考是各省自己命题，省考行测题量比国考少，申论阅读材料字数也比国考少，难度比国考小，具体情况要参照国考及各省公考考试大纲，进行针对性复习。

省考的范畴也包括北京等四个直辖市、内蒙古等五个自治区以及广州、深圳等个别地市组织的市考。笔试时间各省情况不同，大部分省份是在每年4月中下旬参加省考联考，也有部分省市单独命题组织考试，如北京、上海是在每年年底，江苏是在3月份。

高校毕业生报名参加公务员录用考试。除政审合格、身体健康等一般条件外，还需符合以下条件：在校期间末受过任何处分；学习成绩优良（各科学习成绩平均不低于80分），基础理论扎实，有较强的分析问题和解决问题的能力；有较强的组织协调能力，在校期间担任过学生干部或被评为校级”三好学生“；具有招考职位要求的具体条件。

江西省2022年省考报名人数3901人。

省考是"各省公务员考试"的简称。各省省市县乡四级招录由省级主管部门统一安排，编制隶属于各省份。省考的范畴也包括北京等四个直辖市、内蒙古等五个自治区以及广州、深圳等个别地市组织的市考。笔试时间各省情况不同，大部分省份是在每年4月中下旬参加省考联考，也有部分省市单独命题组织考试，如北京、上海是在每年年底，江苏是在3月份。

公务员考录职位分为中央和地方两大序列，中央序列职位的考试即通称的“国考”，地方序列职位的考试即通称的“省考”。国家公务员考试与各省公务员考试的根本区别是由考试组织单位、招录单位和地域范围决定的。

省考与国考的不同之处：

1、主管部门不同。

国考的主管部门是中共中央组织部、人力资源与社会保障部、国家公务员局；

省考主管部门是各省省委组织部、各省人力资源与社会保障厅、各省公务员局。

2、招录单位不同。

国考招录单位包括中央党群机关、国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参公管理事业单位；省考招录单位包括各省市党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参公管理事业单位。

3、招考对象不同。

国考方面：国考面向全国招考，几乎没有户籍限制（但近几年受艰苦偏远地区基层公务员离职较多等原因影响，这部分地区可能有户籍限制，请考生报考时重点关注）；

省考方面：部分省市的省考有户籍限制，但从现在的发展来看，省考越来越趋同国考，逐渐取消户籍限制。但同时省考公务员招考主管部门各省联考，集中在一天考试，保证了录用单位的人员稳定。

4、考录时间不同。

国考考试时间一般为年前的11月份左右，直到来年5月份左右公示完毕，跨度有半年多时间。省考一般是当年春季招考，夏末秋初就能入职，时间跨度上比国考略短。

5、笔试地点不同。

国考考生可以自由选择全国范围内的任一考区，省考考生需在招考省份内选择考区考试。

6、面试地点不同。

国考面试入围考生一般都是集中在省会面试。省考面试入围考生如果报考的是非省直部门或非省垂部门的话，一般去报考职位所在市进行面试。

7、面试比例不同。

近几年，国考职位（特别是中央职位）的面试录取比例有的高达1:5，省考则基本为1:3。

8、工作地点不同。

参加国考的工作地点最低层次在县城，但参加省考的则有可能工作地点在乡镇。

9、薪资渠道不同。

参加国考的工作后所发的薪资是由中央财政拨款（发放标准采用属地原则），一般是根据中央零余额月度计划按月发放。但省考的工作后发放的薪资则是由当地财政拨款。

10、晋升通道不同。

国考由于所在的单位是国家垂直单位职业发展比较单一，绝大多数只能在本单位或系统内晋升。省考由于所在的单位是省市（县区）直单位，跨部门调动的可能性远远大于国考。