私企考公务员填不在职有社保。在私企上班的人有很多考公务员的,在私企上班,完全可以填写在职的。如果在私人企业工作没有签订劳动部门登记注册的《劳动合同》,没有办理社保,只能算临时就业,可以按照待业人员报考; 如果在私人企业工作签订了劳动部门登记注册的《劳动合同》并且办理了社保,应该算正式就业,不能按照待业人员报考。
《中华人民共和国公务员法》第二条 本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分,是社会主义事业的中坚力量,是人民的公仆。第三条 公务员的义务、权利和管理,适用本法。法律对公务员中领导成员的产生、任免、监督以及监察官、法官、检察官等的义务、权利和管理另有规定的,从其规定。

1、有些人的档案会拿在自己手上,既然是私企,档案不在公司,自然没法扣住档案的。
2、能轻易解除劳动合同辞职,可以写待业,工作单位可不填。
3、公务员考试灵活报考,只要能解决好相关问题,就可以这么填报报考信息。
在私企工作辞职后能考公务员:
不能报考公务员的人:
1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。
2、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。
3、公务员和参照公务员法管理机关工作人员被辞退未满五年的。
4、现役军人。
5、试用期内的公务员和参照公务员法管理机关工作人员。
6、在读的非应届毕业生。
7、具有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。
扩展资料:
对国家公务员主要有3方面的素质要求,分别是政治素质、专业知识和智力素质、心理和身体素质。
政治素质
1、必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。
2、坚持全心全意为人民服务,密切联系群众,坚决维护人民群众的利益。
3、坚持求实务实的工作作风,解放思想,实事求是,一切从实际出发,勇于开拓前进。
4、模范遵纪守法,树立清正谦洁的公仆形象。
5、刻苦学习,勤奋敬业,不断加强知识积累和经验积累。
专业知识和智力素质
1、专业知识:
公务员的知识两部分:专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识,这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。
2、智力素质
智力是公务员的基本素质之一,智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。普通人智商大体相当,只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重,有人长于抽象逻辑思维,有人长于形象思维,有人长于观察,有人敏于反应。
心理和身体素质
公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。
身体素质主要指公务员的体力和适应力,公务员必须具备连续作战的精力,能够适应外部环境的各种变化。
人民网-公务员考试知识——公务员的素质要求
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