选岗后多久出公示

法律分析：选岗后很快就会出公示，没有具体的时间。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》

第三十一条 招录机关根据考试成绩确定考察人选，并进行报考资格复审、考察和体检。

体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生健康行政部门规定。

第三十二条 招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。公示期不少于五个工作日。

公示期满，中央一级招录机关应当将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案；地方各级招录机关应当将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。

士官转业安置政策如下：

士官退出现役，服现役满十二年的，由安置地的县级以上地方人民政府安排工作；待安排工作期间由当地人民政府按照国家有关规定发给生活补助费；本人自愿选择自主就业的，依照规定办理。

士官需要退出现役的，军龄在10年以下的一律安排复员，军龄在10以上（含10年）20年以下（不含20年）的原则，上安排复员，有需要转业安置的必须有接收单位开具的有效证明材料，军龄在20年以上（含20年）30年以下（不含30年）且年龄在50周岁以下的安排自主择业，军龄在30年以上或年龄超过50周岁的安排退休。

士官安置选岗流程：

1、转业士官接到选岗通知在指定时间前往指定地点，进行安置选岗工作。

2、在选岗时，首先是公布所在地当年所有转业士官的量化评分排名及当年转业士官安置计划（含所在地提供的可选单位及岗位）。

3、然后转业士官按照档案考核排名由高到低的顺序依次进行选岗，选岗情况会随时公开（部分地方会在选岗大屏幕实时显示选岗情况）。

4、选岗完成后安置相关部门给转业士官开具安置介绍信和安置登记表，组织安置对象与所选安置单位进行对接。

5、最后就是转业士官选岗结果公开公示（一般会在退役军人事务部门及官网公示）。