县级事业单位的待遇,同地区基本差不多,在编人员按档案工资发放的,新进人员大概2000左右吧,聘用人员就要看单位的实际情况了。
有些经营比较好的事业单位还有其他福利,上限就不好说了。

尚上服饰有限公司工资区间:3k-15k。最多人拿:5k-8k,尚上服饰始创于1998年江苏无锡,是集服饰设计、开发、生产、加工和销售为一体的服装一体化生产企业。尚上服饰有限公司是在国家西部战略,一带一路倡议政策指引下依托成渝经济走廊地域优势,在地处成渝经济区战略腹地,地理中心-荣昌区博耐特工业园。
事业人员的工资有四部分:基础工资,职务工资,绩效工资,工龄工资,跟职称挂钩的是基础工资,由于每个单位的事业人员技术职称指标有比例和专业限制,实行评聘分开,有资格的也不一定能聘用,评有职称没聘用的也不能涨工资。乡镇的中级职称职数很少,有什么疑问建议咨询当地县人事局或者人事干事,有机会争取考入上一级机关,职称问题越往上走越容易。对于未就业的人来说,乡镇事业单位也是不错的选择,岗位多竞争相对小,以后可以继续考公务员,或者参加州县事业单位选调考试。
《中华人民共和国公务员法》第二十六条下列人员不得录用为公务员:(一)因犯罪受过刑事处罚的;
(二)被开除中国***党籍的;
(三)被开除公职的;
(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(五)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
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