第一,公务员编制要比事业单位编制工资福利项目多。现在很多公务员编制都有乡镇补贴、油补车补等各种补贴,而事业单位没有这项收入。虽然项目多,但是这并不代表公务员的收入要高于事业编制的收入,因为事业编制有自己的职称,所以很多高职称的人的收入是远高于公务员科员的收入的。此外,公务员的工资提高主要靠福利以及各种补贴,而事业编制的工资的提高,主要靠考级晋升。
大家知道,体制改革后,每个人的职务不一样,所对应的工资就不同,经过每年的调整也会相应地增加,尽管增加的不多,但也不会掉下来。并且根据《新公务员法》,公务员的职级会逐年提升,等职务出现空缺的时候就可以调任,不会因级别不够耽误前途发展,逢年过节的时候,也会有相应的福利。而事业编制就需要通过晋升来提高自己的收入,并且局限性比较大,晋升空间不如公务员。
第二,公务员的工龄满30年,或者工龄满20年,距离退休的时间不超过5年,这种情况下,公务员可以申请提前退休。这样的话,公务员在工作了几十年后,趁着还没有老,身体和精力都还行,可以去祖国各地甚至是世界各地转转,也不枉前半辈子的辛苦了。而事业编制的人员目前还没有哪个省实行了同样的政策。

第三,公务员主要是政府的管理人员,所以报考专业一般是要求中文、法律、会计、文秘还有一些计算机专业。事业编制虽然也招收一部分政府管理人员,但大部分是学校、医院等单位招收人员不较多,大部分是招收师范、临床以及护理专业。在考试内容方面,公务员的考试难度要大一些,主要内容一般是《申论》、《行政职业能力测验》,事业编制的笔试内容就岗位而言,会分为教育类、医疗卫生类等不同种类。
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