待遇不好。
要看你去的什么性质的煤矿,大型国有煤矿估计不好去,去了也只是劳务工待遇,一线工人也就五六千,二线三四千。要是去私营煤矿工资可定要好一些,休息和待遇要少一些,安全系数要小很多。
煤矿工人,指从事煤矿作业的工人。由于特殊的工作环境和条件,一般被认为是比较有危险的职业,保护措施不到位容易得尘肺病等职业病。

8000元。
根据兖矿甲醇厂的招聘信息可知,研究生的月工资可以达到8000元,还有一些福利以及补贴,可以享受正常节假日。
兖矿集团是以煤炭、化工、装备制造、金融投资为主导产业的国有特大型能源企业,在我国具有很高的知名度。
我来回答你,我是济三矿的,采矿工程专业的本科生来到济三矿工作,一般会去采掘单位,少数分到机关,分到掘进队会好一点,前几个月基本上会每天下井,偶尔有些体力劳动,一般都是副区长或技术主管带着,因为需要增长现场经验吗!有了熟悉的过程后(你要问这个过程需要多久,这个时间因人而异),会让你负责安全措施,作业规程的编写。到时候你可能会负责一个掘进工作面的技术工作,待遇问题,定岗后拿助理工资,奖金根据掘进进尺。一般年收入6-8万。如果工作突出3-5年可以提拔。济三矿2006年分来的,焦作工学院采矿工程专业本科生有已经担任综掘技术主管的了。技术主管就是主管技术员,区队三大员之一,享受副科级奖金。
采煤队,相对来说就差一点,你刚去没人重视你,要跟着干活,可以说根本不拿你当技术员用,因为每个采煤队就一个工作面,技术工作有技术主管负责就够了,不像掘进工区,有三个掘进头,一个主管根本不够。采煤待遇和掘进基本差不多,就看产量和进尺了。
本资料仅是我个人对济三矿的了解,不代表兖矿集团其他矿
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