教招面试试讲怎么才能得高分

教资面试

教资面试试讲主要是考查考生的心理素质、仪表仪态、言语表达、专业知识还有反应能力，表现得越好，分数自然越高。

首先，在试讲过程中切记不要频繁地出现一些口头语、一些不合适的言语、不要总是重复地说一个词等。平时在训练的时候，多注意自己的表达能力，口齿要清晰，同时还有注意表达的逻辑性、感染力等。书写板书时不要歪歪扭扭，同时可以写上本节课重难点，这个是个加分项。

调整好自己的状态，站姿要挺直，挺胸自信，要给考官一个好印象，因为作为一名老师，要做好榜样的模范，仪表仪态也是一个打分点。

试讲内容要全面，确保完成本课题的所有知识点，在导入新课环节中，要有方法导入，要和同学互动，提问同学，不要一个人光站着讲，虽然台下并没有学生，但是也要表现出有学生在听你讲课，声情并茂。

要把握好试讲时间，留点时间给大家总结知识点，可以请同学起来总结，也可以自己和同学们一起总结，需要注意的是能让同学们参与到课程里来，最后给同学们布置作业。

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一般的教师招聘考试面试流程：报名签到--侯考--备课--试讲说课--查询成绩。

一、考生按照准考证所列内容和要求，凭身份证和准考证到指定待考休息室集中报道。由检录员组织考生抽签确定面试顺序，届时未到者，其面试顺序，由检录指定。

二、未到备课时间的考生在休息室侯考

三、在检录员的引导下，考生由抽签顺序到指定的备课室备课，时间20分钟，备课是不得携带任何资料。

四、在计时统分员引导下，考生到指定测试点进行面试。面试采用说课、试讲或其他形式，面试成绩采用百分制。

五、评定成绩、成绩查询和公布成绩