公务员要怎样推进基层社会管理体制的创新？

基层社会管理体制创新。社会管理的重心在基层，其改革的具体目标是建立一种政府与社会双向进入、良性互动的社区公民治理新模式，整合资源，促进参与，提高社区服务和管理水平。为此，我们要强化社区自治，积极构建“属地管理、以块为主、条块结合、职责明确、社区服务”的城乡社区管理体系，强化政府对于社区建设的公共服务，依法保障社区居民委员会、小区业主委员会的自治空间；创新工作机制，按照“政事分开、政社分开、权随责转、人随事转、费随事转”的要求，重心下移，理顺和明确政府部门、街道和社区居委会的关系，实现社区工作的制度化、规范化与程序化；加快城乡社区服务中心建设，赋予城乡社区医疗保健、文化娱乐、生活服务、法律服务、就业和社保、计划生育生殖健康等综合服务功能。

公务员要怎样推进社会应急管理体制的创新？

理论与实践相辅相成，二者缺一不可，是辩证统一的关系。理论是实践的基础。理论是前人实践的总结，但需要在新的实践中不断完善。实践是理论学习的目的。实践出真知，实践才是检验理论的唯一途径。实践是提高干部能力的重要途径。通过实践，可以学到许多书本上学不到的东西，会有思想性、经验性和规律性的收获。两者只有结合起来才能发挥最大的作用。用理论去指导实践，在实践中创新理论。两者相互促进，共同发展。在工作中要组织公务员要多学习、勤调研，善于将所学的理论知识运用到实践工作中，学以致用，用以促学。要善于调查研究，经常深入到基层群众中去了解情况，发现问题，挖掘典型，及时总结基层群众创造的新经验和好做法，通过理性思考，上升为规律性的认识，用于指导和推动组织工作的新实践。最后，要通过实践、认识、再实践、再认识的不断反复，检验思考的成果和执行的效果，不断地总结经验，探求规律，才能抓好工作落实的能力。

社会应急管理体制创新。应急管理对于预防和处理突发性公共危机保证社会稳定发挥着极为重要的作用。改革的具体目标是将政府的主导作用和社会的参与、协同作用结合起来，建立健全协调高效、信息透明、应对得力的“大应急”体系，提高政府的危机管理能力和全民的应急意识。为此，我们要建立完善利益协调和诉求表达机制，落实和完善信访工作各项制度；拓宽社情民意表达渠道，完善群体性事件预警和处置机制，把群众利益诉求纳入制度化、规范化和法制化轨道；加强人民调解、行政调解、司法调解等制度的有效衔接与有机结合，畅通利益诉求渠道；加强社会公共安全管理，深入开展平安创建活动，健全社会治安防控体系；健全安全生产监管体制，建立完善严格的食品质量安全追溯、召回、市场准入和退出制度，进一步规范市场经济秩序；加强网络法律与道德规范建设，优化网络信息管理，建立健全风险预警和危机管理体系。