如果报名的话需要准备什么材料呢？

需要提交的材料有：

应聘者现场填表登记报名，招聘学校和应聘者沟通了解，专家组审查应聘者条件。此时交如下证件材料，其余条件的在资格条件终审时交。

1.报名登记表原件1份。

2.个人简历1份。

3.身份证原件。

4.学习材料。每名应聘者学习材料三选一，所选材料写明姓名、性别、毕业年度、学历和专业：

(1)学生证原件或复印件1份;

(2)课程成绩表原件或复印件1份;

(3)毕业证书原件或复印件1份。

5.获奖证书等材料复印件1份。

6.往届毕业研究生境外取得学位、学历，交教育部留学中心认证书原件、复印件各1份;2019届的2019年补。

首先我们需要知道教师招聘考什么？

四川省教师招聘考试为全省统一考《教育公共基础知识》，个别地区考《学科专业知识》+《心理素质测评》。

依据四川省教育公共基础考试大纲，教育职业能力测验的考试内容分为教育学、教育心理学、教育法学、教师职业道德四大模块。从实际考试内容来看，实际上囊括教育学、教育心理学、心理学、教育法学、教师职业道德和学前知识六大部分，其中教育学独占鳌头，五次考试平均占比突破40%，重要性不言而喻；教育心理学以接近30%的比例紧随其后，教育法学则以每年20%左右的比例稳定“千年老三”的位置；其余内容属于教师职业道德、心理学、学前知识等小科目。

教师的科目内容还是比较复杂的，建议系统学习。我们在选择教材时，特别是对于一些考学科的地区的考生来说，一定要看好考察的教材的版本，不要选错版本。

在教材上，选择新版的《教育公共基础知识》及自己报考地区所考察的其他科目书，并配合相关的练习题集中复习。