特岗教师试用期能视同缴费养老保险么

 2024-12-22 16:24:01  阅读 731  评论 0

摘要:不能。用人单位都是在转正之后才会有这些五险一金,三险一金之类的具体实施。正式入职的特岗教师的话,应该会,肯定会要给你缴纳五险一金,包括养老金呀,社保金呀,住房公积金啊,还有这个社保啊,这个一般来说的话,正式入职的特岗教师一般是三个月后就会给你缴纳这个五险一

不能。

用人单位都是在转正之后才会有这些五险一金,三险一金之类的具体实施。

正式入职的特岗教师的话,应该会,肯定会要给你缴纳五险一金,包括养老金呀,社保金呀,住房公积金啊,还有这个社保啊,这个一般来说的话,正式入职的特岗教师一般是三个月后就会给你缴纳这个五险一金的。

特岗教师试用期能视同缴费养老保险么

特岗教师有五险一金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。特岗教师,服务期三年,三年以后可以再定岗,也可以考公务员编制,但这期间五险一金,国家有统筹资金支持并全额交齐。特设岗位教师的招聘遵循“公开、公平、自愿、择优”的原则。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

五险一金的作用是什么

1、参加工伤保险受工伤后,当事人经工伤认定的,享受工伤保险待遇;

2、参加失业保险,失业人员符合条件的,从失业保险基金中领取失业保险金;

3、参加医疗保险,退休后按照国家规定享受基本医疗保险待遇。

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