干部免除职务后提任的任职时间

 2024-12-22 16:30:01  阅读 800  评论 0

摘要:干部免除职务后提任的任职时间一般是一年到18个月,领导被免职期间不能计算领导任职年限,免职之前可与重新启用合并计算。但要注意,受到撤职处分的,其职务自行免除,任职时间从新任职务任命之日起开始计算,此前相同或以上职务层次的任职时间不得累计计算为今后晋升职务所需

干部免除职务后提任的任职时间一般是一年到18个月,领导被免职期间不能计算领导任职年限,免职之前可与重新启用合并计算。但要注意,受到撤职处分的,其职务自行免除,任职时间从新任职务任命之日起开始计算,此前相同或以上职务层次的任职时间不得累计计算为今后晋升职务所需的任职年限。

免职指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务。需要注意的是:免职只是意味被免职人不再担任原职务,一般不具有惩罚性,所以公职人员正常的职务调动会用到此词;触犯法规的公职人员往往也用到此词,他们因为当时不适任原职所以或是职务调动或是事后再担任原职,故“免职”并非一般人所认为的“撤职”。

3.免职的党政领导干部,一年后如果重新担任与其原任职务相当的领导职务,除应当按照干部管理权限履行审批手续外,还应当征求上一级党委组织部门的意见。

干部免除职务后提任的任职时间

法律依据

《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》第十条:受到问责的党政领导干部,取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。 引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部,一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。 对引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部,可以根据工作需要以及本人一贯表现、特长等情况,由党委(党组)、政府按照干部管理权限酌情安排适当岗位或者相应工作任务。 引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部,一年后如果重新担任与其原任职务相当的领导职务,除应当按照干部管理权限履行审批手续外,还应当征求上一级党委组织部门的意见。

指党政机关、军队、企事业单位中担任一定行政领导职务的人员在其现任职务的岗位上工作的起始日期。职级时间,是指这个职级的起算时间,任职时间,是指任本级职务的起算时间。

指党政机关、军队、企事业单位中担任一定行政领导职务的人员在其现任职务的岗位上工作的起始日期。职级时间,是指这个职级的起算时间,任职时间,是指任本级职务的起算时间。

比如 ,2010年6月调副营,2011年3月转业,2011年12月地方发文任科员。那么正常来说,你的任职时间是11.12,享受待遇是副科,职级时间(也就是副科起算时间)是10.06。

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