联通公司正式员工待遇 怎么进入联通正式员工

截至2020年，联通公司正式员工待遇一个月3000左右。

中国联通是中央直接管理的国有重要骨干企业，近几年新进正式在编员工一般通过省集团公司统一招聘考试，此类招聘对象一般为全国重点大学或急缺型专业应届毕业生，干部身份或国有企业工人身份，刚参加工作的正式员工，工资不应低于3000，各类保险一应俱全，住房公积金更是高的诱人。

正式工与劳务派遣工。这两种员工差别还是相当大的。据相关人士透露，在岗位相同、业绩相同的情况下，劳务工与正式工相比，工资待遇差别最少一半，多则三四倍。

扩展资料

注意

关于面试，笔试内容，每个应聘的岗位笔试内容都不一样，基本题型分为选择题、多选题、判断题、问答题，和公务员的考试内容差不多，阅读理解、逻辑思维、数学推理等等，问答题一般是专业知识。

面试的时候不要紧张，面试的问题可能会包括学校学习情况、实习、家庭情况、对联通的了解、专业知识等，具体问题看面试官心情吧，面试时做好准备。

应聘地区选择尽量在家庭所在地，因为联通总体来说薪资不高，在其它地区的话要租房生活的话压力比较大。