选调生面试技巧：如何做一个灵活的原则捍卫

选调生考试面试人际关系题答题需注意以下原则，比如：

1）大局意识，以工作为重

当公事与私事发生冲突时，要本着工作为重的原则。

2）权属意识

应明确自己的角色，谨记自己的职责，不能越权。

3）纪律意识

每一个单位都会有规章制度，不论在哪里是何角色都要遵守本单位的纪律。

4）避免冲突，弱化矛盾

当存在矛盾甚至发生冲突时，应冷静应对，弱化矛盾级别；必要时暂时回避，再找机会交流沟通，再化解冲突。

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我报考的一个市的乡镇公务员选调，该如何准备面试？123456

在面试现场，要注意几点，1 着装打扮，绝对不要穿太花哨的衣服，穿得大方整洁就行。 2 考生的心态。考生绝对不要慌张，要镇静回答问题。如果惊惶失措，会影响评分的。3 对问题的回答一定要多想想，不要马上回答。用笔记录问题，然后仔细想想再回答。另外要言简意赅，千万不能长篇大论。总之，面试做到稳重大方，回答准确全面，观点鲜明就行了。

关于如何答题，我们可以再交流

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公务员面试技巧：

第一，熟悉面试的基本题型。面试的常考题型有：综合分析题、组织管理题、人际关系题、应急应变题、情境模拟题。每一种题型都有一个特定的最佳答题思路，这是答好每种题型的关键。而考生朋友们首先要做的就是在思考问题时尽量地按照最佳答题思路的顺序走，尽量将最佳答题思路里各个层面的内容涵盖齐全。

第二，能迅速辨清题型、快速反应出该题型的答题思路并在1分钟的思考时间内形成完整的答题思路。这一阶段，考生朋友就应该熟练地掌握了各类题型的基本答题思路，并且能够熟练地应用。但同时，问题也会随之出现。第二阶段普遍性的问题是，容易走入答题僵化的境地。也就是我们常说的套路化。特别是答题语言的套路化。这是考场上的大忌，大家试想一下，如果每一个有复习过面试的考生开头都一样，过度的用词都一样，结尾也一样，那坐在考生席对面的考官会作何感想。所以我们第三阶段要做的就是解决这个问题。

第三，去除僵化，决胜面试考场。去除答题僵化的关键就是，考生在把握最佳答题思路的基础上，在用语上、事例上充分结合题设情境，加入自己的东西，作出有条理又有个性的答题，这样就能帮助我们在面试考场上脱颖而出，获得较好成绩。而这里所提到的“自己的东西”是怎么来的呢 这就需要我们好好利用这“空闲的一个月”去积累，可以积累政治、经济、文化、社会、生态各个方面的名人名言，也可以积累一些原理效应，更可以收集一些哲理故事。这样，我们就能在乏味的面试考场上让考官眼前一亮，助我们获得最终的胜利。

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