第一:不管是由于什么原因,都要心平气和、虚心接受领导的批评指正,承诺以后不会出现类似的情况。
第二:不管在哪里工作上班,尤其是作为公职人员的话,一定要做一个有组织有纪律的职工,不能因为其他原因而迟到,进而影响工作。这是最自己,对工作的不负责。
第三:以后我们会尝试多调几个闹铃,或者改换上班交通工具等方式,提高出行效率,确保能够不耽误上班工作。

上班迟到是不应该不可取的大问题,解决这个问题是一个小问题,相信通过以上的方式方法,我可以很好的解决上班迟到的问题。
如果是我我会这样回答:既然领导对这项工作完成情况不满,那么一定是有不尽人意的地方,首先要接受领导的批评,工作中领导的批评对个人能力的提升大有裨益,如果领导不批评,放任自足,甚至边缘化才是最大的坏事;事后针对领导指责的地方进行反思,这项工作到底还能不能提高;最后可以征求同事的意见,对工作进行完善。
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