无领导小组讨论面试中发言次数少该怎么办

 2024-12-22 17:12:01  阅读 311  评论 0

摘要:原因分析1.对题目没想法。巧妇难为无米之炊,有些同学在无领导小组中发言少,不是不想发言,而是对于讨论的话题没有想法,没有可说的内容,发言次数自然就少了。2.抢不到发言机会。在讨论过程中,很多考生都想表现自己,非常踊跃地发言,这就造成发言机会非常宝贵,而有的同学
原因分析

1.对题目没想法。巧妇难为无米之炊,有些同学在无领导小组中发言少,不是不想发言,而是对于讨论的话题没有想法,没有可说的内容,发言次数自然就少了。

2.抢不到发言机会。在讨论过程中,很多考生都想表现自己,非常踊跃地发言,这就造成发言机会非常宝贵,而有的同学抢不到发言机会,使得有想法但没机会说。

技巧分享

1.增加发言内容

(1)认真倾听,做好总结。当自己对这个话题没有想法的时候,那就认真倾听他人的发言,做好相关记录,在每一个小话题讨论完的时候,就站出来对刚刚讨论的内容做一个总结,这样既能及时总结讨论成果,也能增加发言频次。

无领导小组讨论面试中发言次数少该怎么办

(2)找对队友,打好配合。在讨论过程中,总有一两个人表现非常优秀、发言质量高,这时我们只需要找对小组中优秀的队友,在他们发完言之后,就对他们的发言内容表示肯定并做一点补充,这样也能让自己有话可说。

(3)加强练习,提升实力。要想真正地有话可说,还是要靠平时的勤学苦练,平时可以找队友练一练无领导小组讨论的题目,在练习的时候,可以花多一点时间认真思考发言提纲,练习完就要复盘整个讨论过程。

2.争抢发言机会

(1)动作暗示。在自己准备发言的时候,就要做好发言准备,我们可以前倾,甚至可以举手示意,通过这些动作让别人知道接下来你要发言了。

(2)先声夺人。在其他组员还在发言的时候,我们要耐心倾听,在他快要结束的时候,我们可以发出一点点小声音,如:嗯、哦,并且将尾音拖长一点,这也就是提示大家,接下来你要说话了。

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