领导给穿小鞋该怎么办？

你搞清楚领导看不惯你，处处给你“穿小鞋”的原因了吗？

①、如果是你们之间有私人恩怨，领导给你“穿小鞋”的是因为他的个人原因，他在领导的位置上能够挟制你，而你又不肯低头的话，我劝你辞职。

②、如果你所谓的领导给你“穿小鞋”和看不惯你，是因为你的工作做的不能够尽善尽美，而你又不认可领导对你的指点，我建议你该向内看，你要看看你自己身上哪里有问题，该怎样改才能更好！

昭昭姐认为：离职是逃避问题的一种处理方式！哪怕离职，也不能带着问题离职，要有能够解决问题的能力才行。

1、为什么领导看不惯我，处处给我“穿小鞋”？

你必须冷静的思考问题的根源所在，你要知道领导是在什么情况下，在什么事情上对你发火？或者是他干脆“无视”你呢？

“穿小鞋”有两种方式：

第一是因为事情而挑衅，侵略或处罚。

第二是将你打入冷宫，边缘化你。

不论这两种可能的哪一种，我都认为你应该自我总结，自己哪里做的不好？是态度？还是观点？或者是执行力？

其实事情是人做的，问题是人为造成的，经常有人说“对事不对人”，其实这个观点是片面的，大部分的不满意，都是对人的不满意。

你对于你的领导来说，是“自己人”，还是“外人”呢？

人的排外性决定了，你和领导唱反调，他就没办法容下你，除非你和他是一根绳上的蚂蚱！

哪怕你今天辞职了，到一个新的工作环境中，也会出现同样的问题，所以，现在是考验你情商的时候到了。

2、我该怎样转变这种职场窘境？

如果环境无法改变，那就我自己改变吧！

①、假如你把自己和领导放置在对立面，那么你想要逆袭，很难！首先他能当上领导，代表老板对他认可，他一定有闪光点，他代表的态度可以说是公司的态度，你到对他就是反对老板。

②、如果你说的逆袭，是以和领导站在对立面的斗智斗勇甚至办公室战争，那么你的出发点就意味着你必败无疑，因为，一个企业里，公司中，最重要的就是团队意识以及合作的态度。你把办公室搞成角斗场，下场好不了。

建议：你要接受你的领导，你必须理解他，你要站在他的立场思考，并且也要接受他对你的不理解，而且必须真心实意的接受，虚情假意是站不住脚的。

同时，你必须向内看，思考一下自己的不足之处，你必须做出改变，让自己进步，从人际交往上，从业务能力上，从心态上，从执行力上，从情绪上。

你还需要感谢你的领导，是他给你“穿小鞋”才令你有反抗的斗志，他在给你压力的同时，也让你朝着更好的方向进步着。感谢绊倒你的人，因为他磨练了你的双腿。

人在职场，老板给你“穿小鞋”怎么办？

第一、检查一下自身的原因。

领导对你存在偏见，各种刁难，很多时候其实都是自己找来的麻烦。自己本身做事做人就存在巨大的缺陷，工作能力也不强，只是个没什么价值和竞争力的普通员工。除此之外，你是否存在这样的情况，平时对谁都觉得不怎么样，当众将军领导；在背后说领导的不是，觉得还不如自己来管；公司里面对领导对工作，也不怎么负责用心；不懂得怎样和领导进行交流，也不知道主动汇报工作的进程；更不明白该如何处理关系，找不到自己的位置。领导觉得你这个人头脑简单，没有悟性，也不值得栽培，不想在你身上浪费精力。

第二、分析一下存在外部原因。

如果是有外部原因，那是什么缘由？是由于有小人从中作梗，混淆视听？还是领导本身就存在管理的缺陷，心胸狭窄？那么你不仅不是领导自己的人，而且还是领导厌恶的人。领导觉得在团队里面，你就是个碍眼的货色，那么领导可能想借此开掉你，所以故意给你穿小鞋。

面对领导给你穿小鞋，如果你要继续在这里待下去，那必然要做出相应的对策，才有机会扳回败局。不过你也要做好心理上的准备，如果要想彻底改变这种被动无力的局面，从这种尴尬头疼的环境中，真真正正地缓过气来，绝对不是一两天就可以做到的，这势必需要一个长期的经营。

第一种，光脚不怕穿鞋的，你只是一个普通的员工那么你怕他做甚，人善被人欺，马善被人骑，一味地退步只会让别人觉得你更好欺负！如果你好欺负那么，他们就不会知道点到为止到底为何物，只会得寸进尺！

虽然说和领导斗大部分都很难取得胜利，但是领导一般不会和你死斗到底，不退缩才能守住自己最后的一点城池，否则只会被人蚕食殆尽，无法立足！

第二种，就是找到原因对症下药。领导给你穿小鞋肯定是因为你在什么地方得罪他了，找到原因就可以对症下药，问题解决了那么领导自然而然就不会给你穿小鞋了。

第三种，让自己变得圆滑。在职场什么样的人活的时间最长？圆滑的人，为什么这么说呢？你要找到越是圆滑的人就越难找出毛病，那么既然找不到毛病。那么领导为什么要给你穿小鞋，或者是说，你的脚底上有油，刚刚给你穿上小鞋，你就脱掉了，那么何愁领导排挤！

第四种，让自己的脚丫变得足够大，这有两种情况，第一种情况，就是后台硬，硬到领导找你麻烦可能自己会被撸掉，况且你的后台足够大领导都会来巴结你，站在巨人的肩膀上，你虽然不是巨人，但是你有了巨人的背书，领导自然会敬你三分。第二种情况，你的实力很强，强到等同于该部门其他所有人加起来的1/3或者一半，如果你有这个实力那么领导的小鞋你自然穿不进去。