1、根据《宪法》第一百一十一条“城市和农村按居民居住地区设立的居民委员会或者村民委员会是基层群众性自治组织”和《城市居委会组织法》第二条“居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织”之规定,选举进入居委会的社区工作者既不是公务员,也不是事业编制,他们是社区群众的服务员。
2、由于他们与政府之间没有法律意义上的劳动关系 ,因而没有工资,只领取补贴。领取依据是《组织法》第十七条,“居民委员会的工作经费和来源,居民委员会成员的生活补贴费的范围、标准和来源,由不设区的市、市辖区的人民政府或者上级人民政府规定并拨付;经居民会议同意,可以从居民委员会的经济收入中给予适当补助”,以及中办发〔2010〕27号《关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》第八项第二十六条:“社区居民委员会成员按国家有关规定参加基本养老、失业、基本医疗、生育、工伤保险,有条件的地方逐步落实住房公积金政策。”根据以上法律法规,许多地方出台了配套细则,您可以咨询当地的民政部门。
3、至于招聘进入社区工作的,就要看与谁签订了劳动合同,并按《劳动法》、合同、当地规定等,享受相应待遇。工作内容与政府乡镇工作人员非常近似,为群众服务嘛,认真负责的人,当然就比较累。

社区工作者,是指经过一定选拔程序被各街镇社区工作者服务站录用的,并在以自然居住小区为基本服务区域,为居住在小区内的各类人群提供各类公共服务(协同治理)与其他公益服务的专职工作人员。就目前相关的招聘公告的内容来看,社区工作者一般的岗位有居委会干部,网格员等。
二、工资待遇怎么样
近年来,国家越来越重视社会工作者福利待遇的提升,目前社会工作者的工资一般是报考地区的最低工资标准的1.5倍,各地区地方标准有差异,可以看到,越发达地区的工资越高,例如北上广深年工资已达到10万左右。
另外,社区专职工作者还享受国家规定的休假、探亲假、婚丧假和实行计划生育的优待等福利,并参照企业有关标准缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金。
综上,社区工作者在待遇方面算是中规中矩的,虽然比不上事业单位和公务员相关待遇,但在很多就业及考编机会不多的县城也算是不错的选择。
三、考试难度
根据以往的公告,社区工作者考试内容各地不同,但也有迹可循,考试的科目可以总体分为社工专业知识、公基、行测、申论等部分,大部分社区知识、行测、公共基础知识为主,且笔试、面试难度不大,稍加准备就可获得不错的分数。
同时社区工作者的报考限制也相对较少,相较于公务员与事业单位的限身份,限专业,限工作年限,社区的招考范围就很广,而且招考人数也逐年增多,同时,考上社区工作者后也可以继续准备公务员与事业单位相关考试。
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