池州公务员好考吗

池州公务员不好考。

1、考试内容涉及范围广：池州公务员考试一般包括行政职业能力测试，申论，面试等环节，涉及的知识点和技能较为广泛，需要考生投入大量时间和精力进行复习和训练。

2、竞争压力大：每年参加池州公务员考试的人数较多，对于同一职位的竞争非常激烈，会使得优秀的考生面临更大的挑战。

3、考察标准严格：公务员是国家和地方政府机关的重要组成部分，需要具备严谨的工作态度和高超的管理才能，因此相应的考试标准也非常高。

首先，不同于许多初次考公考编的朋友，身为过来人，学长学姐们都建议尽量不要选择乡镇公务员，除非你是本地人，单纯想要离家近一些，否则建议不如选择市区事业编。

进入体制内，需要注意的点有很多，越级汇报是禁忌，另外要懂得学会拒绝，不是你的活坚决不要接，要知道，无论是企业还是这些单位，对新来的同事都有这样的不良习惯，这种活，你一旦接下来，以后会有源源不断的活找上你，甩都甩不掉。

良好的工作心态是十分重要的，领导最烦整天抱怨的人，遭受到不公平的待遇，与其整天在领导面前抱怨，不如提供一个解决方案。

需要牢记，体制固有的不公定律，多干多错，少干少错，不干不错，很多时候越是不干活的人反而会得到领导的夸奖。

学会营造自己的口碑和人设，不要总一心围着一把手和分管转，注意积累在单位乃至市县的口碑，人设这个东西看不见摸不着，但好的形象一旦形成，就是最坚韧的盾牌，就算是别人甚至一把手刻意想要诋毁你，都很难。

材料狗切忌过于勤奋，别傻不愣登的上赶着交材料，按时甚至提前交材料，这样必然会增加工作任务量，修改也是常态，无论是进厂还是进体制，这是同样的道理。

对于饭局，提前邀请你的是真心实意，快开饭了邀请你，说明你就是个凑数的。

不管身在哪个岗位，一定要注意提升自己的修为，可以是体质，也可以是知识积累，总之，要让自己保持良好的状态。当你有一个良好状态的时候，最好是培养一项自己的非可替代性技能，可以是专业方面的，也可以是写材料等等，总之要在某一个领域上体现出自己的不可替代性。

平时做人做事注意分寸，不要总做刺头也不要只做软柿子，找准定位。

资源和人脉是在体制里面生存绕不开的话题，大环境下，不要试图特立独行，搞清流那一套是最愚蠢的，有资源和人脉的人永远是活得最滋润的。但要切记，远离小人，口蜜腹剑，人前一套背后一套的人不要深交，保持距离。

这是体制内工作最大的感悟