公务员考试为什么会有年龄限制？

我觉得放宽公务员考试的年龄限制，肯定会有很多人重新对报考公务员产生很大的兴趣，包括我在内想再重新试一试，看自己能不能实现自己的梦想？

自己报考公务员的理由

1、起点高定位高

国考招录单位属于中央考录序列，包括中央党群机关、国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参公管理事业单位，考生有希望一步考入中央级单位。

2、晋升空间大

有明确的职级和晋升机制，有相关法律法规做为保障，做为国家公务员晋升空间更大，发展前景更好，能更好的实现报效祖国的志愿。

3、户籍限制少

国考的大多数职位不限制户籍，更有利于跨区域的职业选择与职业发展。如果一些考生想去北上广深等一线城市或者其它城市发展，国考无疑是一个很好的机会。

4、招考规模大

每年的考试时间基本固定，招考的部门和岗位较多，招录的人数多、规模大，应届生定位更广，可选择空间更大，复习更有把握。

5、福利待遇好

国考的单位属于中央直属，国家财政拨款，中央财政部门做为后盾，基本上不会受地方财政状况的影响，在待遇上更加具有稳定性和保障性。且国考岗位整体工资待遇水平较高。

6、考情相对稳定

国考每年的考试时间基本固定在11月底12月初，考试科目和考查的题型也相对稳定，这就更有利于考生确立目标，制定备考计划。关于国考，天道酬勤，努力看得见。

公务员有年龄限制吗?

为何之前会限制35周岁以后不能报考公务员呢，这个主要还是考虑到35岁后已经成家，本人更多的时间和精力会投入到家庭中，难以像刚毕业的大学生一样，随喊随到，服从安排，哪怕经常加班加到后半夜也没多大问题。而且刚毕业的年轻大学生学习接受能力快，进入体制内后犹如一张白纸，具有较好的发展潜力。而35周岁的人已经定型，因为受年龄限制的影响，本人即使考入公务员队伍，也很难取得很大的发展。

身边有很多人在体制内工作，他们认为35周岁这个限制是有充分的考虑的，举个简单的例子，一般35周岁在公务员单位内至少也是个副科级别，如果在厅局级单位，这个年龄已经到了副处级别，因为在这个年龄段之前还没有提拔上来，基本上意味着这个人的发展前途已经没有了，而公务员内非常讲究到点提拔，那些进步和提升快的人，往往很多是踩着时间点提拔重用的。

当然，还有一个更加重要的原因，那就是相比较刚毕业就考入公务员队伍的人而言，35岁以后的人考入公务员后很容易给人一种考进来等养老的感觉。尤其这几年，就业环境不太好，不少年轻人找不到合适的就业机会，因此把考公当成了一个重要选择。相比较刚毕业就考入公务员队伍的年轻人，35岁以后再进入体制内，已经失去了工作的热情，很多时候即使直管领导进行劝导，可能作用也不大。

不过说实话，即使如今10个省份在一定范围内放宽了公务员报考的年龄限制，35岁以上的人再去参加公务员考试的人也不会太多。究其根本，那就是35岁以上的人都已经有了自知之明，他们明白自己能干什么和想要什么，在经历过人生的各种尝试后，他们已经能够适应各种环境和生活，而报考公务员对于他们而言，未必是最好的选择，因为这个已经朝着中年走的年纪，确实需要根据实际去做出最有利于自己的选择了。

国家公务员考试年龄有限制。国家公务员考试年龄要求一般为18周岁以上、35周岁以下，应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下。

公务员35周岁到底计算方式，在看年龄要求的时候，需要特别注意的是年龄要以身份证上的年龄为准，即使你的实际年龄与身份证上的年龄有出入，也一定要以身份证上的年龄为标准。

下面分析一下不同年龄的优劣

1、22岁-24岁。

这个时间段内属于应届生，在公务员考试中，尤其是国家公务员考试中，很多岗位专门针对应届生才能报考。

大学生刚毕业的两年内，学习状态和习惯还存在，这个对考试来说非常关键，很多人屡考不中，就是因为没有自制力，没有高效的学习方法，这个年龄的考生复习起来会轻松一些。

2、27岁-35岁

这个年龄段报考公务员有两个好处，一是已经有了丰富的工作经验，在面试环节会非常有优势，而且在心理上也更成熟，更加知道自己想要什么，成功上岸之后也就更能适应，更珍惜；二是在报考过程中，因为已经有了5年以上的工作经验，可以直接选择一些领导岗位进行报考，起点会高一点。当然，在这个年龄段报考，也是有弊端的，那就是学习能力、专注力和学习热情会逐渐减退，而且很少有人会直接破釜沉舟到辞职专心备考，所以边工作边备考，想要成功上岸，付出的就更多。

考公务员的好处

公务员还是很有优势的，都说公务员工作清闲，不至于清闲，但是比起很多企业真的好太多，另外，薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平，而其劳动强度不算太高，跟很多高薪工作比起来，其实已经轻松多了。

如果你考上了公务员，每天早九晚五完成自己的本质工作，双休休息，空余的时间多，可以做其他自己想做的事情。而且退休了也有退休金，可以一直拿工资。

现阶段我国的很多行业，很多职业都存在不稳定，有风险的特点。比如外企，私企以及自主创业等等，都面临着工作不稳定的问题，不知道什么时候就要失业。而公务员的工作节奏不快，工作压力小，更不用担心下岗待业，可以说是最稳定的职业之一。

公务员的福利待遇和补贴非常不错，体制内单位基本都有餐补、车补、还有各种津贴等。据说还有些单位给员工集体弄房，单位补贴一部分，员工出一部分，基本上每个单位都有自己的职工小区，这大大减少了个人买房的压力。

法律依据：

《公务员录用规定》第十八条

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年龄为十八周岁以上，三十五周岁以下；

（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***领导和社会主义制度；

（四）具有良好的政治素质和道德品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大学专科以上文化程度；

（八）省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件；

（九）法律、法规规定的其他条件。

前款第（二）、（七）项所列条件，经省级以上公务员主管部门批准，可以适当调整。

报考行政机关中行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问等职位的，应当取得法律职业资格。

公务员主管部门和招录机关不得设置与职位要求无关的报考资格条件。